Consultant virtualisation réseaux (H/F)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
  
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Dans le cadre de projets de transformation de système d’information vers des environnements de “Cloud Computing” centrés sur les modèles d’ “Infrastructure As A Service” (IAAS), tu interviendras sur les problématiques d’automatisation des connectivités et services réseaux.

Ton rôle consistera à concevoir, installer, fiabiliser et sécuriser les infrastructures & services réseaux.

Dans Tes Activités, Tu Auras En Charge

• La formalisation des besoins (MOE, MOA)
• L’aide à la décision des choix technologiques
• La définition des fonctionnalités, des composants et des interactions entre les solutions
• La définition des processus de mise en service et participation à des phases de mise en service critiques
• L’implémentation et l’intégration des solutions en mode projet afin d’assurer le déploiement et la sécurisation d’infrastructures techniques complexes
• La recette et la validation du bon fonctionnement des solutions déployées
• L’analyse, la mise à jour et la rédaction des livrables associés aux architectures mises en place
• L’accompagnement des équipes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles des socles réseau/sécurité (transferts de compétences, assistance & support, livrables associés)
• Le pilotage et l’expertise pour la résolution d’incident complexe
  
  

Compétences requises ou à acquérir

• Les technologies de virtualisation Openstack, SDN/NFV, VMware
• Les environnements réseaux IP (VXLAN, MAN…)
• Les outils d’analyse de protocoles (analyseurs, sondes, etc.) et des outils de tests & automatisation (Ansible, Jenkins, Python…)
• Une expérience pratique en environnement réel sur réseaux Telecom (réseaux de tests ou de production)
• Une bonne connaissance des environnements Datacenter
• Une bonne aisance à l’oral et à l’écrit tant en français qu’en anglais
  
  

Aptitudes / Savoir-être

• Esprit d’équipe et de partage
• Curiosité
• Rigueur
• Anglais