Utviklere – KI og kvalitet

Hvordan jobber vi med KI som "kollega"?

KI-agenter skriver stadig mer kode. Det betyr at jobben din som utvikler er i ferd med å skifte – fra å produsere kode til å styre, kvalitetssikre og ta de viktige tekniske beslutningene.

Hos oss får du en sentral rolle i et av våre produktteam i Divisjon Infrastruktur som bruker KI aktivt for å bygge løsninger som gjør utdanning og forskning enklere – for studenter, elever, forskere og alle som jobber i kunnskapssektoren.

Du koder fortsatt selv, men mye av produksjonen skjer med KI som co-pilot eller agent. Din jobb er å være den erfarne utvikleren som sørger for at det som landes faktisk holder mål – teknisk, sikkerhetsmessig og over tid. Du samarbeider tett med produktleder, teamleder, UX-designer, og domeneeksperter for å oversette behov fra utdanningssektoren til konkrete løsninger.

Typiske oppgaver

• Kodegjennomgang og refaktorering av KI-generert kode
• Utvikling og forvaltning av kjernekomponenter, API-er og integrasjoner
• Teststrategi og bruk av KI til å generere og forbedre tester
• Sikre at løsningene følger beste praksis for sikkerhet, personvern og ytelse
• Bidra til arkitektur, domenemodeller og tekniske retningslinjer
• Justere og forbedre hvordan teamet bruker KI i hverdagen – prompts, arbeidsflyt og guardrails
  
  

Vår KI‑plattform og hvordan vi jobber

• Vi tilbyr en sikker og styrt KI‑plattform, der datahåndtering, tilgangsstyring og logging er på plass.
• KI‑agenter brukes til kodegenerering, testgenerering og dokumentasjon – aldri ukritisk, alltid med “human intheloop”.
• All kode går gjennom automatiske tester, sikkerhetssjekker og menneskelig review.
• Vi jobber tverrfaglig, med korte beslutningsveier, tydelige mål og rom for eksperimentering.
  
  

Arbeidssted for stillingene er ved våre lokaler i Teknostallen i Trondheim. Andre lokasjoner kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i disse punktene:

• Relevant utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Flere års erfaring som utvikler (fullstack, backend eller lignende), inkludert arbeid med code review, refaktorering og forvaltning av eksisterende løsninger
• Noe erfaring fra arbeid i eller tett på produktteam
• Erfaring med, eller sterk interesse for, å bruke KI‑verktøy i utviklingsarbeid
• God forståelse for moderne web- og skyløsninger, fortrinnsvis innenfor vår teknologi‑stack (f.eks. .NET/Java/Node, React/Vue/Angular, REST/GraphQL, containere, CI/CD, React, Typescript, Python)
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
  

Det Er En Fordel Om Du Også

• Har erfaring med sikker utvikling (OWASP, trusselmodellering, IAM, logging)
• Har jobbet i domener med reguleringer (f.eks. offentlig sektor, helse, finans, utdanning)
• Har bidratt i arkitekturvalg, tekniske retningslinjer eller plattformarbeid
• Har interesse for data og analyse (hvordan vi kan bruke innsikt til å forbedre løsningene våre over tid)
• Evne til å tenke langsiktig rundt arkitektur, vedlikeholdbarhet og videreutvikling av løsninger (3–5 års perspektiv)
• Interesse for utdanningssektoren og motivasjon for å utvikle løsninger som faktisk hjelper elever, lærere og institusjoner
  
  

Ingen forventes å kunne alt – viktigst er at du har solid utvikler erfaring, genuin interesse for kvalitet og lyst til å jobbe sammen med KI på en trygg og ansvarlig måte.

Hvem er du?

Du er en erfaren utvikler som trives med at jobben handler like mye om å vurdere og kvalitetssikre som å skrive kode selv. Du har et naturlig blikk for hva som er god kode, og du blir litt urolig av løsninger som er vanskelige å forvalte eller som ikke er bygd for å vare.

Du er nysgjerrig på KI og liker å utforske hvordan det kan brukes smartere i utviklingsarbeidet – men du er like opptatt av å bruke det på en trygg og ansvarlig måte. Du vet at det er forskjell på kode som ser riktig ut og kode som faktisk er det..

Du kommuniserer godt, er vant til å jobbe tett med folk som ikke er utviklere, og du finner det meningsfullt å jobbe med løsninger som faktisk brukes av mange. Du trenger ikke ha alle svarene, men du stiller de riktige spørsmålene samtidig som du er ikke redd for å si ifra når noe ikke holder mål.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Før du søker

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.

Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven

• 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.
  
  

Hvorfor velge Sikt?

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? Vi leverer teknologi, tjenester og infrastruktur som gjør det mulig å fremme kunnskap, dele den og skape verdi for samfunnet.

400 fagfolk på jobb for fellesskapet

I Sikt jobber mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, til datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode.

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass!

Vi strekker oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid.

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt:

• Mulighet for hjemmekontor og fleksitid
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause
• En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften og andre religiøse og nasjonale høytidsdager
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.