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HR Coordinator
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L’opportunité Nous recherchons un(e) RH Coordinator dynamique pour rejoindre notre département Ressources Humaines à temps partiel. Véritable point de contact pour nos collaborateurs, vous jouerez un rôle pivot dans la fluidité de nos processus administratifs, avec un focus majeur sur le recrutement de nos futurs talents.
Objectifs du rôle
Sous la supervision de la Direction RH, vous coordonnez les projets et procédures du département. Vous assurez un soutien au payroll, garantissez la qualité de la communication interne et agissez en tant qu’ambassadeur de la vision et des valeurs de notre entreprise.
________________________________________
Responsabilités et activités clés
Human Resources / Training Manager
Localisation
Bruxelles
Type De Contrat
CDI
Contrat
Temps partiel
Expérience
1 à 2 ans
Langue(s)
Anglais, Français
Compétences Requises
HR Coordinator
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L’opportunité Nous recherchons un(e) RH Coordinator dynamique pour rejoindre notre département Ressources Humaines à temps partiel. Véritable point de contact pour nos collaborateurs, vous jouerez un rôle pivot dans la fluidité de nos processus administratifs, avec un focus majeur sur le recrutement de nos futurs talents.
Objectifs du rôle
Sous la supervision de la Direction RH, vous coordonnez les projets et procédures du département. Vous assurez un soutien au payroll, garantissez la qualité de la communication interne et agissez en tant qu’ambassadeur de la vision et des valeurs de notre entreprise.
________________________________________
Responsabilités et activités clés
- Recrutement & Onboarding (Priorité)
- Gestion du cycle de recrutement (publications, présélections, entretiens).
- Coordination complète de l’entrée et de la sortie des employés fixes et stagiaires.
- Gestion logistique : empreintes ACCESS, matériel (GSM, laptops, car policy).
- Gestion Administrative
- Gestion rigoureuse du chômage économique 3. Communication Interne & Culture
- Animation de la communication : valves, affiches,
- Préparation des réunions sociales (CE, CPPT)
- Célébrations et reconnaissance : préparation du « Formiday », anniversaires
- Santé et Sécurité (Médical)
- Gestion administrative des certificats et contrôles médicaux.
- Organisation des visites médicales (embauche, reprise, annuelles) avec Mensura.
- Gestion des déclarations d’accidents de travail
Human Resources / Training Manager
Localisation
Bruxelles
Type De Contrat
CDI
Contrat
Temps partiel
Expérience
1 à 2 ans
Langue(s)
Anglais, Français
Compétences Requises
- Expertise : Une première expérience en RH ou en administration du personnel
- Recrutement : Vous avez un flair naturel pour identifier les bons profils et vendre l'image de marque de l'entreprise.
- Organisation : Capable de gérer des tâches variées avec rigueur
- Qualités humaines : Excellent communicateur, vous incarnez nos valeurs et restez proche des besoins des collaborateurs.
- Outils : Microsoft Office, canva
Key Skills
Ranked by relevance
animation
payroll
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- Posted
- May 20, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Brussels
Industries
Hospitality
Categories
Human Resources
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