Ми шукаємо проактивного HR-фахівця, який буде партнером для бізнесу та допомагатиме підтримувати ключові HR-процеси в закріплених функціях.
Основні обов’язки:
- підтримка процесів підбору, адаптації, внутрішніх переведень та звільнення працівників;
- супровід організаційних змін, штатного планування та кадрових процесів;
- аналіз HR-показників, зокрема плинності персоналу, та підготовка рекомендацій для бізнесу;
- підтримка процесів performance management, talent management та кадрового резерву;
- участь у реалізації програм залученості, wellbeing, diversity & inclusion та внутрішніх комунікацій;
- консультування керівників і працівників з HR-питань та підтримка позитивного employee experience.
Наші очікування:
- вища освіта;
- досвід роботи у сфері HR від 1 року;
- розуміння основних HR-процесів та трудового законодавства;
- сильні комунікаційні та аналітичні навички;
- вміння працювати в умовах мультизадачності;
- рівень англійської мови — не нижче Upper-Intermediate;
- впевнене володіння MS Office.
Ми пропонуємо:
- роботу в міжнародній компанії з сильною корпоративною культурою;
- можливості професійного та кар’єрного розвитку;
- участь у масштабних HR-проєктах та ініціативах;
- конкурентний рівень компенсації та пакет бенефітів;
- команду професіоналів та підтримуюче середовище.
Якщо вас зіцікавила роль - подавайте своє резюме вже зараз!
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
Assistant Human Resources Manager
2026-05-27
Total Rewards Specialist
2026-05-24
HR Admin Specialist
2026-05-27
- Posted
- May 21, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Mykolayiv
- Company
- PepsiCo
Industries
Categories
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
Assistant Human Resources Manager
2026-05-27
Total Rewards Specialist
2026-05-24
HR Admin Specialist
2026-05-27