stratenmaker

Steek je graag jouw handen uit de mouwen, werk je graag buiten en in team? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging! Als plaveier leg je trottoirs, pleinen en straten aan of herstelt ze met oog voor detail. Een job waarin je beweegt, bijleert en mee bouwt aan een mooie en veilige stad voor iedereen. 

Als plaveier werk je binnen de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen in een kleine ploeg met één of twee collega’s, of in een grote ploeg. Je staat in voor het organiseren en het tot een goed einde brengen van volgende opdrachten:

• je plaatst verkeerssignalisatie


• je bereidt de werkzaamheden voor zoals:
  
  
  
  • het uitbreken van het wegdek
  
  
  • het uitgraven van de grond met een schop, bulldozer, kleine kraan, …
  
  
  • het uitzetten van de hoogtes/dieptes en de oppervlakte
  
  
  • het berekenen van de oppervlakte (wanneer je in een kleine ploeg werkt) zodat het juiste materiaal in de correcte hoeveelheid kan besteld worden
  
  


• je legt trottoirs, pleinen, wegdekken, … aan en herstelt deze waar nodig:
  
  
  
  • je legt de funderingslaag en walst of trilt ze om ze te verdichten
  
  
  • je plaatst de boordstenen op de funderingslaag
  
  
  • je (her)plaveit de straat, het plein, trottoir of wegdek en houdt hierbij rekening met de soort steen en de uitgetekende structuur
  
  
  • je brengt zand of de gepaste voegvulling aan op de geplaveide plaats
  
  


• je doet niets liever dan buiten werken, in alle weersomstandigheden en in omstandigheden die een goede fysieke conditie vereisen.


• je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment dat je in dienst komt.


• mogelijks begeleid je één of meerdere collega’s bij het uitvoeren van hun opdrachten:
  
  
  
  • je ziet er op toe ze de juiste en noodzakelijke werktuigen op een veilige manier hanteren
  
  
  • samen zoek je naar oplossingen voor kleine problemen tijdens het werk
  
  
  • je maakt onderling afspraken over de taakuitvoering en indien nodig toon je hoe er moet gewerkt worden
  
  
  • je helpt jouw collega’s in het verder versterken van hun technische vaardigheden
  
  
  • de voortgang van de werkzaamheden wordt door jou opgevolgd en bijgestuurd waar nodig
  
  

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) als je start in de functie.


• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe plaveier?

Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk. Er gaan regelmatig praktische proeven door. Hoe sneller jij je kandidaat stelt, hoe vlugger je wordt uitgenodigd voor de proef.

Bij jouw sollicitatie mag je jouw cv en een kopie van jouw rijbewijs toeveogen aan je dossier.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D niveau;


• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf 2.399 euro (0 jaar ervaring), 2.706 euro (10 jaar ervaring) of 3.022 euro (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;


• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;


• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;


• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;


• Ecocheques (200 euro per jaar);


• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;


• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;


• Een gratis hospitalisatieverzekering;


• Eindejaarspremie;


• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;


• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature(s) in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de selectiestappen?

• Een praktische proef waarin je moet tonen wat je kan. Je moet bijvoorbeeld een voetpad aanleggen volgens een plan dat je krijgt. Als je slaagt voor de praktische proef, dan ga je door naar de mondelinge proef. 


• Een mondelinge proef waarin we vragen stellen over jouw motivatie. We vragen ook naar praktische voorbeelden uit jouw ervaring om je competenties te beoordelen.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgedreven werken


• Samenwerken


• Resultaatgericht werken


• Rapporteren


• Functiespecifieke vaardigheden beheersen


• Nauwkeurig werken


• Veilig werken

Meer info over de competenties. 

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Erwin Vander Beken, teamcoach, Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen 0477 21 14 91 of [email protected]
  
  Foad Einauan, teamcoach, Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen
  
  0473 31 79 76 of [email protected]


• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  
  Onze collega's van Dienst Selectie staat voor je klaar: Petra Bonnet, [email protected] of 0475 801 545 of op ons algemeen nummer 09 266 75 60 of mail naar [email protected].

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.