personalipartner

Ootame meeskonnaga liituma

PERSONALIPARTNERIT

Otsime oma meeskonda personalivaldkonna professionaali, kes toetab juhte, aitab leida ja hoida talente ning arendab töötajasõbralikku ja koostööle suunatud kultuuri. Sinu panus aitab Baltikumi suurima infrastruktuuriprojekti eduka tulemuseni viia.

Miks just Rail Baltic Estonia?

Unikaalne projekt - Rail Baltica on üks piirkonna ambitsioonikamaid arendusprojekte, mis ühendab Eesti ülejäänud Euroopaga kaasaegse raudteevõrgustiku abil
Märkimisväärne roll - sinu igapäevatööl on otsene mõju töötajakogemusele, juhtimise kvaliteedile ja organisatsiooni arengule
Väärtuspõhine kultuur - hindame koostööd, avatust ja hoolivust ning usume, et meie edu sõltub igaühe panusest. Meil saad kujundada ja arendada personaliprotsesse, mis päriselt toimivad

Sinu peamised tööülesanded

Töötajate elukaare toetamine ning tunnustamise ja motiveerimisega seotud tegevuste koordineerimine
Personaliprojektide juhtimine, sh sisendi andmine riigihangetele ja lepingute üle vaatamine
Töötajatele suunatud algatuste elluviimine (nt vaimse tervise kuu, karjääri- ja arengutegevused koostöös kommunikatsiooniga)
Personalidokumentatsiooni ja töösuhete haldus
Ekspertide ja juhtide värbamine ning sisseelamise toetamine
Heaolu, kaasatuse ja organisatsioonikultuuri hoidmine ja arendamine
Personali planeerimise ja eelarvestamise toetamine
Personaliprotsesside arendamine ja automatiseerimine

Ootused kandidaadile

Valdkondlik kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus personalivaldkonnas keskmises või suures organisatsioonis
Organiseeritus, usaldusväärsus ja selge soov töötada inimestega
Väga head teadmised personalitööst ning kogemus värbamise ja dokumentatsiooniga
Lahendustele orienteeritud, proaktiivne hoiak
Inimkeskne, koostöine ja missioonitundega tööstiil
Väga hea eesti ja inglise keele oskus

Mida me pakume

Võimalust töötada oma ala tippspetsialistide kõrval ja panustada keskkonda, mis väärtustab professionaalsust ning väärtuspõhist juhtimist
Töökohta, kus uuendused sünnivad kiiresti ja jõuavad praktikasse
Kultuuri, kus katsetamine, õppimine ja edasi liikumine on loomulik osa igapäevast
Hübriidtöö võimalust, paindlikku tööaega ning mitmekesist hüvedepaketti

Tööle asumine: esimesel võimalusel.

Kandideerimine on avatud kuni 12.06.2026 ning vestlustega alustame jooksvalt.

Küsimuste korral pöördu aadressile [email protected]

personalipartner

Related Jobs

HR-consultant

Human Resources Chief

Associate Specialist, Talent Management

Related Jobs

HR-consultant

Human Resources Chief

Associate Specialist, Talent Management

Cookie Settings