Teammanager IT & DevOps

Hoe leuk kan dit worden?

In deze rol draait het om mensen én ontwikkeling. Als Teammanager IT & DevOps ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden, ondersteunen en verder laten groeien van IT-professionals binnen een moderne agile organisatie.

Je voert gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, ambities en doorgroeimogelijkheden en helpt medewerkers om hun talenten optimaal in te zetten. Daarbij stimuleer je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak en faciliteer je opleidingen, certificeringen en kennisdeling. Ook heb je aandacht voor duurzame inzetbaarheid, werkplezier en welzijn.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting binnen de teams. Je kijkt vooruit op het gebied van capaciteit, kwaliteit en benodigde skills en speelt een actieve rol in recruitment en teamopbouw.

De inhoudelijke en dagelijkse aansturing van de agile teams ligt bij de operationele delivery- en productstructuren. Jij focust je juist op het creëren van de juiste randvoorwaarden zodat medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien.

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het IT-managementteam en werkt nauw samen met andere teammanagers en IT-leads binnen de organisatie. Samen draag je verantwoordelijkheid voor een professionele, toekomstgerichte IT-organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Je geeft hiërarchisch leiding aan een groep IT-professionals binnen een complexe en veranderende omgeving waar Agile en DevOps de standaard zijn.

Dit bieden wij jou

• Salaris tussen €5.100,- en €8.000,- bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• 13e maand en vakantiegeld
• Ruime verlofregeling
• Flexibele hybride werkmogelijkheden
• Goede pensioenregeling
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
• Moderne IT-omgeving met focus op innovatie en samenwerking
• Informele cultuur met korte lijnen
• Impactvolle rol binnen een organisatie in digitale transformatie

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen IT
• Ervaring met Agile werken; kennis van SAFe is een pré
• Sterke coachende en verbindende vaardigheden
• Ervaring met teamontwikkeling, capaciteitsplanning en recruitment
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen in beweging te krijgen
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
• Affiniteit met moderne IT-organisaties en DevOps-omgevingen

Waarom deze rol interessant is

• Veel invloed op de ontwikkeling van mensen en teams
• Werken in een moderne agile IT-organisatie
• Combinatie van mens, organisatie en technologie
• Ruimte om actief mee te bouwen aan cultuur en professionalisering
• Strategische én operationele impact

Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen binnen een moderne IT-organisatie en weet jij teams te versterken vanuit verbinding, structuur en coaching? Dan komen we graag met je in contact.