.NET developer

Organisatie- en afdelingsomschrijving:

Sinds 2005 ontwikkelt deze compacte en technisch sterke club maatwerk software. Denk aan webapplicaties, mobiele apps, SaaS-platformen en systemen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Wat deze organisatie uniek maakt:

• Platte structuur zonder managers
• Developers hebben echt invloed op techniek en keuzes
• Lange klantrelaties (10+ jaar) en uitdagende nieuwe projecten
• Kleine teams, grote verantwoordelijkheid
• Combinatie van bouwen, meedenken en klantcontact

Je werkt met zo’n 17 collega’s in een informele setting waar samenwerking centraal staat. Naast development kun je je aansluiten bij interne ‘’squads’’ (bijv. AI, marketing of strategie) om mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Functie-informatie:

Als developer werk je tegelijk aan meerdere projecten (2-4), wat zorgt voor veel afwisseling en uitdaging.

Je houdt je bezig met:

• Het analyseren van klantvraagstukken en vertalen naar technische oplossingen
• Meedenken over architectuur en technische keuzes
• Ontwikkelen van maatwerkapplicaties (nieuwbouw & doorontwikkeling)
• Bewaken van kwaliteit via tests en code reviews
• Signaleren en oplossen van technische knelpunten (performance, security en onderhoudbaarheid)
• Regelmatig schakelen met klanten als technisch aanspreekpunt

Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig, maar hebt echt ownership over je werk.

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als software developer
• Ervaring met C#, .Net, ASP.NET
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding vereist)
• Ervaring met SQL, TypeScript, HTML/CSS, Docker
• Communicatief vaardig richting zowel team als klant

Aanbod:

• Salaris tussen €3.800 en €5.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur
• 27,5 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Winstdeling als extra beloning bij goede resultaten
• Flexibele werktijden
• Hybride werken 50/50 met minimaal 2 dagen op kantoor
• Mogelijkheid om 1 maand per jaar remote vanuit het buitenland te werken
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Vitaliteitsbudget van €250 per jaar
• Trainingsbudget van €2.700 per jaar (meer mogelijk in overleg)
• Moderne werkplek met Windows laptop
• Goede pensioenregeling
• Regelmatige borrels en een jaarlijks teamuitje
• Fanatieke potjes tafelvoetbal
• Dagelijks gezamenlijke lunch met collega’s