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Grand Hyatt

Responsable : avec informations personnelles

Grand Hyatt
Sweden · Full-time · Not Applicable
Organization- Grand Hyatt Shenzhou Peninsula

Résumé

岗位职责

  • 协助人力资源总监保证人力资源部工作的高效运行，确保部门营运手册中的政策和程序得到严格的执行。
  • 协助确保酒店的政策符合集团/酒店的人力资源政策和程序。
  • 确保政府规定的有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。
  • 有效管理酒店员工福利项目，确保员工福利在本地市场的相关性和竞争力。
  • 负责所有人事档案的安全和更新，包括外籍人员的档案。
  • 为酒店其他员工（内部顾客）以及到人事部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。
  • 协助对部门营运预算的管理，以控制成本和花费得到批准。
  • 负责员工招聘和人事及员工关系的管理。
  • 完成各项业主报表和集团报表。
  • 协助人力资源总监提高员工满意度较低离职率。

Qualifications

岗位要求

  • 大专以上学历，有同等岗位工作经验者优先。
  • 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  • 拥有良好的沟通能力和抗压能力，工作技能娴熟。
  • 具备英语听说读写能力。
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🇸🇪

Country Guide

Sweden

Nordic quality of life with strong tech brands

Posted
May 23, 2026
Type
Full-time
Level
Not Applicable
Location
Visby
Company
Grand Hyatt

Industries

Hospitality

Categories

Information Technology

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