Java Developer

Word de beste versie van jezelf als Java Developer

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Java Developer, als collega én als mens. Je werkt samen met een community van meer dan 100 Java specialisten die jouw passie voor software ontwikkeling delen. Met ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen, werk je aan innovatieve oplossingen voor organisaties waar technologie écht impact maakt.

Waarom jij het verschil maakt als Java Developer bij Sogeti

Als Java Developer werk je aan robuuste en schaalbare softwareoplossingen binnen bedrijfskritische systemen voor organisaties zoals NS, KLM, Politie, Achmea, de Volksbank en vele meer.

Je ontwikkelt moderne Java applicaties en werkt met technologieën en werkwijzen zoals CI/CD en cloudplatforms, samen met multidisciplinaire teams.

Daarnaast draag je actief bij aan onze Java community. We delen kennis via meet-ups, (online) events en bezoeken conferenties zoals Devoxx en Jfall en je krijgt de mogelijkheid om bijvoorbeeld bij te dragen aan Java Magazine of andere kennis initiatieven.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan uitdagende IT projecten bij grote organisaties door heel Nederland;
• Samenwerken in een hechte community van Java specialisten die je inhoudelijk uitdagen;
• Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Een sterk in-house L&D programma en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Flexibele werkopties: parttime of hybride werken, afgestemd op jouw situatie.
  
  

Werken als Java Developer bij Sogeti

In de functie krijg jij energie van het bouwen van schaalbare applicaties en maatwerk software. Je werkt met een team van meerdere Java specialisten en bouwt zo de beste software. Je wordt begeleid door ervaren Java developers en architecten. Samen ga je voor het beste resultaat. Je werkt in projecten en denkt zo actief mee over ontwikkelingen.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot max € 5.500,- per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C Grade;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken;
• Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
  
  

Jouw talenten en ervaring

• Minimaal drie jaar professionele werkervaring als Java Developer;
• Kennis en ervaring met Java, Springboot, CI/CD, DevOps en cloud;
• Je hebt een Agile en DevOps mindset;
• Je hebt ervaring met het werken met relationele databases;
• Als persoon ben je analytisch, resultaatgericht, maar boven alles een goede teamspeler;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.
  
  

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Je kunt rechtstreeks contact opnemen met:

Mark de Laat | Recruiter @ Sogeti Utrecht

WhatsApp: Direct appen

Bellen: 06 275 09 497

Mailen: [email protected]

LinkedIn: Mark de Laat

Lange omschrijving

Een PES screening maakt onderdeel uit van de onboarding.