network engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante gruppo strutturato, siamo alla ricerca di un/una Network Engineer che si occuperà della progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di rete in ambienti complessi e distribuiti.

La risorsa sarà coinvolta in progetti relativi a nuove sedi, infrastrutture di sicurezza, data center e integrazione con ambienti cloud, interfacciandosi con team interni e fornitori esterni.

Responsabilità

• Progettazione reti per nuove sedi (presidiate e non presidiate)
• Configurazione apparati di rete e gestione indirizzamenti IP
• Coordinamento remoto degli integratori per installazioni on-site
• Gestione e modifica flussi di traffico su firewall
• Implementazione routing e policy in ambienti multi-VRF
• Progettazione soluzioni per sicurezza impianti (telecamere, switch industriali, building automation)
• Gestione networking in ambienti data center (Cisco ACI)
• Supporto connettività verso cloud (AWS, Azure)

Requisiti tecnici (Must have)

• Esperienza su networking (routing, switching, firewall)
• Esperienza in progettazione e configurazione reti IP
• Conoscenza ambienti segmentati (VRF)
• Capacità di coordinare fornitori esterni
• Buona documentazione tecnica

Requisiti preferenziali (Nice to have)

• Conoscenza Cisco ACI
• Esperienza con AWS e/o Microsoft Azure
• Esperienza in contesti industriali / sicurezza fisica
• Conoscenze base IT (VM, server)

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

• Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.