Scrum meistras (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• atliktų Scrum meistro rolę IS produktų vystymo komandose, kad būtų laikomasi IS vystymo procesų;
• planuotų ir vestų Scrum ceremonijas (sprinto planavimas, kasdieniai susitikimai, sprinto peržiūra, retrospektyva);
• padėtų IS produkto vystymo komandai pašalinti kliūtis, o produkto vadovui (-ams) efektyviai valdyti produktų kūrimo procesą;
• skatintų komandos narių augimą, savarankiškumą, bendradarbiavimą su produkto vadovu (-ais), kad būtų suprantami prioritetai ir tikslai;
• konsultuotų komandą ir kitus įmonės darbuotojus Agile metodų taikymo klausimais, skatintų nuolatinį tobulėjimą ir Agile metodikos gerųjų praktikų taikymą bendradarbiaujant tiek komandoje, tiek su kitais padaliniais;
• valdytų IT iniciatyvas ir/ar koordinuotų IT sutarčių įgyvendinimą;
• prisidėtų prie įmonės IS kūrimo ir projektų valdymo proceso tobulinimo.
  
  

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų vadovavimo IT projektams arba Scrum meistro patirtis;
• IT žinios ir informacinių sistemų gyvavimo ciklo išmanymas;
• Agile metodikų (Scrum, Kanban, SAFe ar kt.) išmanymas ir praktinio taikymo patirtis;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B2 lygiu;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu, Jira, Confluence bei kitų informacinių sistemų, būtinų šiai pareigybei priskirtoms funkcijoms tinkamai vykdyti, išmanymas;
• planavimo bei organizavimo įgūdžiai, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
  
  

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.
  
  

Atlyginimas:

• 3 086 – 4 300 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.
  
  

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Neringa, tel. +370 613 92914