Analista de Atração & Seleção Jr.

Descrição

Você está pronto(a) para dar um passo significativo na sua carreira? Estamos em busca de profissionais motivados e apaixonados por Desenvolvimento Humano, que desejam fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir para um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e a troca de experiências. Ao juntar-se a nós, você se tornará parte de uma cultura que prioriza o bem-estar e o crescimento das pessoas, promovendo um clima organizacional estimulante e acolhedor. Se você está em busca de um local onde suas ideias sejam valorizadas e sua trajetória profissional possa ser desenvolvida, essa é a sua chance. Venha crescer conosco e fazer a diferença em um ambiente que acredita no potencial de cada indivíduo. Estamos ansiosos para conhecer sua história e suas aspirações!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e estratégicas de menor e média complexidade;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Efetuar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais internos;
• Realizar triagem de currículos, hunting e mapeamento de candidatos;
• Agendar e conduzir entrevistas individuais e em grupo;
• Aplicar avaliações comportamentais e testes quando necessário;
• Elaborar pareceres e apoiar gestores na tomada de decisão;
• Garantir retorno aos candidatos durante as etapas do processo seletivo;
• Apoiar ações de cultura e fortalecimento da marca empregadora;
• Atuar com acompanhamento de indicadores e SLA de vagas;
• Apoiar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Manter controles e registros atualizados na plataforma Feedz e demais ferramentas da área;
• Apoiar programas de estágio, aprendizagem e movimentações internas;
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos de recrutamento e experiência do candidato.
  
  

Requisitos e qualificações

• Vivência anterior com Recrutamento & Seleção;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e hunting;
• Pacote Office intermediário;
• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.