Developer Junior

Salesforce Developer Junior

Modalidad 100% remota [solo Agentina]

Sobre Vantegrate

En Vantegrate somos un equipo de profesionales que transforma desafíos complejos en soluciones que cambian la realidad de las empresas, sus empleados y sus clientes. Nos mueve la pasión por la tecnología y el deseo de generar impacto en el mundo empresarial, construyendo experiencias únicas para clientes y usuarios finales.

Si te motiva trabajar en un ambiente dinámico, colaborativo y orientado a resolver problemas reales, este es el lugar para vos.

De qué se trata el puesto

Buscamos un Salesforce Developer Junior comprometido y entusiasta para sumarse a proyectos transformadores. Vas a ser parte fundamental en la personalización y el desarrollo de aplicaciones sobre la plataforma Salesforce, trabajando junto a equipos de primer nivel para potenciar la experiencia del cliente y optimizar procesos internos mediante soluciones tecnológicas de alto impacto.

Objetivo del rol

Desarrollar soluciones que integren Salesforce con sistemas externos mediante n8n, APIs y componentes de inteligencia artificial. Buscamos un perfil técnico de nivel intermedio, con capacidad para ejecutar de manera autónoma y aprender rápido las herramientas del ecosistema Vantegrate.

Principales responsabilidades

Desarrollo y personalización

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Flow y Lightning Web Components.
• Integrar módulos y componentes que permitan una interacción fluida con herramientas de inteligencia artificial.

Automatización de procesos

• Diseñar y mantener flujos de trabajo y automatizaciones que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan los errores manuales.
• Identificar oportunidades para automatizar tareas repetitivas y optimizar recursos.

Documentación y mejora continua

• Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y operativa, asegurando que los procesos estén bien definidos y sean replicables.
• Proponer mejoras y ajustes basados en feedback de usuarios y métricas de rendimiento.

Trabajo en equipo y colaboración

• Participar activamente en reuniones interdisciplinarias para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas robustas.
• Aportar ideas y sugerencias en un ambiente donde la innovación y el feedback son altamente valorados.

Conocimientos técnicos requeridos

Salesforce

• Conocimiento de Apex (clases, triggers, tests unitarios).
• Experiencia con Flows (Screen Flows, Record-Triggered Flows, Subflows).
• Manejo de APIs REST de Salesforce, tanto para consumir como para exponer endpoints custom.
• Nociones de Lightning Web Components (LWC). No pedimos expertise, pero sí que puedas leer y modificar componentes existentes.
• Comprensión del modelo de datos de Salesforce: objetos estándar, custom objects, relaciones (lookup, master-detail) y configuración de permisos.

n8n y automatización

• Experiencia armando workflows en n8n o herramientas equivalentes. Make o Zapier cuentan, n8n es un plus fuerte.
• Capacidad de configurar webhooks, nodos HTTP Request y transformaciones de datos (JSON, expresiones).
• Experiencia o disposición para integrar n8n con Salesforce y APIs de terceros.
• Manejo básico de errores dentro de workflows (reintentos, rutas de error).

Agentes de IA (nociones)

• Entender qué es un agente de IA, cómo se estructura un prompt y cómo interactúa un agente con herramientas externas (tools y function calling).
• No se requiere construir agentes desde cero, pero sí poder configurar y ajustar agentes existentes, entender flujos conversacionales y colaborar en el diseño de soluciones con IA.
• Familiaridad con conceptos como prompt engineering, contexto, temperatura y modelos de lenguaje (LLMs).

APIs y programación orientada a objetos

• Comprensión clara de APIs REST: verbos HTTP (GET, POST, PUT, DELETE), autenticación (OAuth, API keys), headers y body en JSON.
• Conceptos sólidos de POO: clases, objetos, herencia, encapsulamiento y polimorfismo, aplicados en Apex, JavaScript o Python.
• Capacidad de leer documentación técnica de APIs y traducirla a implementación.

Bases de datos

• Modelado de datos relacional: tablas, relaciones, claves primarias y foráneas, normalización básica.
• Manejo de SOQL (Salesforce) o SQL estándar.
• Entender la diferencia entre bases de datos relacionales y el modelo de datos de Salesforce.

Nice to have (no excluyente)

• Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativo (branches, pull requests).
• JavaScript moderno (ES6+, async/await, fetch).
• Experiencia con Agentforce u otras plataformas de agentes de IA.
• Nociones de Python para scripts de integración o automatización.
• Inglés técnico para lectura de documentación.
• Experiencia en migración de datos y pruebas de calidad en Salesforce.
• Conocimientos en seguridad y cumplimiento normativo dentro de la plataforma.
• Familiaridad con herramientas y tecnologías de inteligencia artificial que aporten valor agregado a los proyectos.

Nivel esperado

Perfil semi-senior. No esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí que puedas tomar un requerimiento, investigar lo necesario y resolverlo con autonomía razonable. Tenés que poder leer código existente, entender arquitecturas de integración y proponer soluciones.

Lo que buscamos en vos

• Formación y experiencia: estar cursando a partir del segundo año universitario o contar con al menos un año de experiencia laboral en desarrollo o proyectos tecnológicos.
• Conocimientos técnicos: dominio de al menos un lenguaje de programación orientada a objetos (por ejemplo JavaScript, Java, C#, Python, entre otros) que te permita abordar distintos retos tecnológicos.
• Pasión por el código: disfrutás programar y tenés ganas de profundizar en el mundo Salesforce.
• Deseo de aprender: si ya tenés experiencia en Salesforce, buenísimo. Si no, contamos con programas de capacitación interna para que te formes en la plataforma, todo con buena onda y de manera divertida.
• Autonomía y comunicación: resolvés problemas de forma autónoma, te comunicás con claridad y trabajás bien en equipo. Si además compartís memes que nos alegren el día en Slack, sumás puntos.
• Adaptabilidad y resiliencia: nos movemos en un entorno dinámico, así que adaptarte rápido a nuevos desafíos y aprender de los errores es clave.

Qué te ofrecemos

• Modalidad 100% remota. Trabajá desde donde quieras, con foco en el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Remuneración competitiva acorde al mercado, con un paquete de beneficios que cuida tu bienestar.
• Crecimiento profesional con capacitación continua y programas de desarrollo para potenciar tus habilidades técnicas y de liderazgo.
• Cultura de autogestión sin micromanagement, con espacio real para tomar iniciativa y trabajar en equipo.
• Proyectos de vanguardia que integran inteligencia artificial y metodologías ágiles.
• Reconocimiento sostenido del aporte individual y de los logros colectivos.
• Bienestar integral con iniciativas enfocadas en salud mental y física.

Nuestra cultura

• Remote First, People First. La flexibilidad y la autonomía son claves para un desempeño óptimo.
• Autogestión. Confiamos en tu capacidad para gestionar tu tiempo y tomar decisiones acertadas.
• Ambiente sano y colaborativo. Cero toxicidad, cero micromanagement. Respeto, confianza y comunicación abierta.
• Aprendizaje constante y resiliencia. Cada error es una oportunidad de mejora. Fomentamos la innovación en cada proyecto.
• Humildad y reconocimiento. Celebramos los logros colectivos y reconocemos siempre el esfuerzo de cada uno.
• Somos manada. Si uno tiene un problema, saltamos todos.

Nuestro ADN

Más allá del stack técnico, estas son las cualidades que comparten quienes prosperan en Vantegrate. No necesitás tener todas las respuestas, necesitás las ganas de buscarlas.

• Curiosidad: siempre con ganas de aprender y explorar nuevas perspectivas.
• Drive: damos el extra para superar expectativas.
• Adaptabilidad: crecemos con nuestro rol y nos ajustamos rápido a los cambios.
• Colaboración: los mejores resultados se logran en equipo.
• Empatía: escuchamos, entendemos y nos conectamos con las personas.
• Accountability: asumimos la responsabilidad de nuestras tareas y cumplimos con lo que prometemos.
• Autonomía motivada: avanzamos sin empujones externos.
• Creatividad: aportamos ideas frescas y soluciones innovadoras a cada desafío.
• Integridad: actuamos correctamente, también cuando nadie observa.
• Resiliencia: enfrentamos los retos con actitud positiva y aprendemos de cada obstáculo.

Si te reconocés en la mayoría de estas cualidades, queremos conocerte.