DevOps Engineer (w/m/d) – Fokus: Plattformentwicklung

Jobbeschreibung

• Sie arbeiten aktiv mit in einem cross-funktionalen agilen Team bestehend aus Softwareentwicklern sowie Betriebs- und Netzwerkspezialisten
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Native Entwicklungs- und Betriebsplattform, von der Idee bis zum produktiven Betrieb
• Implementierung und Ausbau von CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows und Infrastructure-as-Code-Lösungen als Teil der Plattform
• Aktives Etablieren von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Best Practices, im Team und in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Mitgestaltung und Umsetzung von Deployment-, Rollout- und Update-Strategien sowie Entwicklung von Automatisierungslösungen zur Ablöse manueller Prozesse und historisch gewachsener Strukturen
• Sicherstellung von Security, Compliance und Auditierbarkeit in einem hochregulierten Versicherungsumfeld, als integraler Bestandteil der Entwicklung (Shift Left)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam zur Verbesserung von Stabilität, Observability und Day-2-Fähigkeiten der Plattform
• Wissenstransfer und aktive Unterstützung der internen Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform
  
  

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer relevanten Sprache (z. B. TypeScript, Bash, Java)
• Erfahrung im Platform Engineering oder Internal Developer Platform Umfeld, idealerweise mit GitOps- und IaC-Ansätzen (z. B. Pulumi, Terraform)
• Verständnis der Cloud-Native-Landscape (Kubernetes, Container, CI/CD, Observability) sowie moderner Web- und Microservice-Architekturen und des Software Development Lifecycles
• Kenntnisse im Bereich DevSecOps (Secrets Management, IAM, Security-Baselines, Policies)
• Sie haben Freude daran, als Teil eines gemischten Teams Strukturen aufzubauen, Standards zu etablieren und Wissen aktiv zu teilen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Einblick ins #teammerkur

Die Position vereint Feature-Entwicklung mit aktiver Plattformgestaltung. Es wird hoher technischer Gestaltungsspielraum geboten - an der Schnittstelle von Engineering, Betrieb, Sicherheit und Architektur. In einem Umfeld, in dem Stabilität und Verantwortung zählen.

Unser IT-Bereich wächst weiter und wir bauen unser Team in den kommenden Monaten gezielt aus. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 56.454,58 (Funktionsgruppe VII - Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen). Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

Gleitzeit ohne Kernzeit

Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Workation

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Zuschuss zum KlimaTicket

Essenszuschuss in unserem Restaurant

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc

Human Resources

+43 316 8034 2223