Project Onboarding manager

Par Klientu

Mūsu klients ir maksājumu pakalpojumu sniedzējs, kas specializējas maksājumu vārtu risinājumos un karšu apstrādē tirgotājiem. Viņi nodrošina globālu maksājumu pieņemšanu, piedāvā elastīgus norēķinus un atbalsta dažādas reģionālās maksājumu metodes. Viņu produkts ir balstīts uz iekšēji izstrādātu vārtu ar pielāgojamām integrācijām, apkalpojot tirgotāju vajadzības visā pasaulē.

Lomas Apskats

Pievienojieties augošai komandai kā Projektu Ieviešanas Menedžeris, kur jūs spēlēsiet būtisku lomu, nodrošinot gludu un efektīvu jauno tirgotāju ieviešanu. Jums būs iespēja vadīt vairākus projektus, koordinēt ar galvenajiem ieinteresētajiem un optimizēt ieviešanas procesus.

Galvenie Pienākumi

• Pārvaldīt pilnu tirgotāju ieviešanas ciklu no sākotnējās pārskatīšanas līdz veiksmīgai aktivācijai.
• Koordinēt vairākus ieviešanas projektus, nodrošinot savlaicīgu piegādi un atbilstību iekšējām prasībām.
• Veidot un uzturēt spēcīgas attiecības ar bankām un maksājumu nodrošinātājiem.
• Vadīt un koordinēt ieviešanas un operatīvo ieinteresēto pušu darbu.
• Uzraudzīt ieviešanas sniegumu, identificēt šaurās vietas un uzlabot procesus.
• Atbalstīt mērogojamu ieviešanas ietvaru izstrādi un ieviešanu.
• Pārvaldīt eskalācijas un risināt operatīvos jautājumus, kas ietekmē ieviešanas termiņus.
  
  

Prasības

• Pierādīta pieredze augsta riska tirgotāju ieviešanā fintech, PSP vai maksājumu nodrošinātāju vidē.
• Spēcīga izpratne par iegūšanu, maksājumu apstrādi un partneru plūsmām.
• Praktiska pieredze darbā ar iegūšanas bankām un maksājumu nodrošinātājiem.
• Pieredze projektu, procesu vai starpfunkcionālu komandu koordinēšanā.
• Spēja vienlaicīgi pārvaldīt vairākus ieviešanas gadījumus un ieinteresētās puses.
• Valodas: Angļu, Krievu.
  
  

Galvenās Prasmes

• Spēcīgas ieinteresēto pušu un partneru vadības prasmes.
• Izcilas komunikācijas un attiecību veidošanas spējas.
• Līderības domāšana ar spēju koordinēt un vadīt komandas.
• Spēcīgas organizatoriskās un projektu vadības prasmes.
• Atbildības pieeja un rezultātu orientācija.
  
  

Ko Mēs Piedāvājam

• Konkurētspējīgs atalgojums, kas atbilst pieredzei.
• Sadarbības un caurspīdīga komandas kultūra.
• Liela ietekme lomā augošā fintech uzņēmumā.
• Personīgo sasniegumu un panākumu atzīšana.
• Sociālie labumi.