Junior HR professional - NL

Ben jij een servicegerichte HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Capgemini zoekt een Junior HR medewerker die HR-vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van lokale HR-processen. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, managers en HR-collega’s en draag je actief bij aan een excellente employee experience.

Jouw job in een alinea

Als HR medewerker ben jij de aanspreekpunt op het gebied van lokale HR-processen en benefits-administratie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij complexe vragen, voert specifieke processen uit zoals het kopen en verkopen van verlof en flexibele arbeidsvoorwaarden, en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll, People Managers om processen continu te verbeteren. Met jouw analytische blik en klantgerichte houding draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare HR-dienstverlening.

Werkzaamheden:

• Uitvoering van benefits-processen (verlof, flexibele arbeidsvoorwaarden)
• Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, chat en e-mail
• Ondersteuning bij audits en kwaliteitscontroles
• Up-to-date houden van werkinstructies en kennisartikelen
• Samenwerking met HR-collega’s, Finance-collega’s en medewerkers
• Signaleren van verbetermogelijkheden en doen van aanbevelingen
  
  

Je thuisbasis bij Capgemini

Met meer dan 300.000 collega’s in meer dan 40 landen is Capgemini een van de meest toonaangevende aanbieders van consulting-, technologie- en outsourcingdiensten. Samen met onze klanten creëren en realiseren we resultaatgerichte business- en technologieoplossingen, toegesneden op hun behoeften. Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers en hun expertise.

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige HR-rol met impact op de employee experience
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief
• Flexibele werkvormen en aandacht voor werk-privébalans
• Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden
• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket
• Een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie
  
  

Wat we zoeken

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management
• Ervaring met het afhandelen van complexe HR-vraagstukken
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  
  

Capgemini als werkgever

Rewrite your future

Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst

Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken op jouw manier, in jouw tempo

Background check

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Lotte Hofstra

[email protected]