HR Administration Specialist

Il Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT, è quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54.100 collaboratori in più di 30 Paesi nel mondo.

In Italia ALTEN è presente su tutto il territorio nazionale con più di 4.000 collaboratori e uffici collocati in diverse città italiane, tra cui Milano, Torino, Gallarate, Brescia, Genova, Padova, Modena, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

ALTEN si propone al mercato con servizi legati al mondo dell’ingegneria, dell’information technology, delle telecomunicazioni e del life sciences, con numerosi centri di eccellenza tra cui: digital, business intelligence, testing, ITSM, IoT, hw, sw embedded, quality e CSV.

La forza di ALTEN si fonda sulla competenza e professionalità dei profili tecnici e manageriali, che vengono selezionati e formati con percorsi strutturati e replicati anche all’interno dell’ALTEN Academy, che eroga corsi di formazione e certificazione anche verso l’esterno.

HR Administration Specialist

Alten Italia S.p.A. è alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire nel Dipartimento HR interno presso la sede legale di Milano o Torino.

Responsabilità:

• Gestione pratiche di assunzione (lettere di impegno e contratti, attivazione stage e apprendistati);
• Monitoraggio delle scadenze (es. stage, tempi determinati e apprendistati) e gestione delle trasformazioni contrattuali;
• Variazioni contrattuali in costanza di rapporto (es. cambio orario, sede, mansione);
• Gestione pratiche di cessazione;
• Supporto a dipendenti e Business Manager per questioni amministrative e/o di gestione del personale

Requisiti:

• Conoscenza principali attività di amministrazione/gestione del personale e del ciclo di vita del dipendente
• Conoscenza delle principali normative giuslavoristiche
• Preferibile (ma non necessaria) conoscenza del CCNL Commercio
• Settore di provenienza (preferenziale): IT, Retail, GDO, Telco, Logistica, FMCG

Se ti riconosci invia il tuo CV!

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.