Ecommerce Project Manager

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI!

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un/a Ecommerce Project Manager, en nuestras oficinas en Barcelona.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Diseñar y gestionar el roadmap estratégico de proyectos digitales alineado con los objetivos del negocio.​
• Conceptualización y definición de proyectos digitales en web.​
• Planificar y priorizar el backlog de funcionalidades, coordinando su implementación con los equipos de desarrollo.​
• Gestionar la estrategia SEO técnica y de contenido para maximizar el tráfico orgánico y el posicionamiento.​
• Configurar y analizar métricas clave (KPI) para optimizar el rendimiento web y el funnel de conversión.​
• Realizar auditorías SEO y proponer acciones de mejora continua, basadas en insights.​
• Coordinación de los equipos de desarrollo: seguimiento de las tareas diarias, asegurando el cumplimiento de timings​
• Coordinar equipos de desarrollo y proveedores externos (SEO, analítica, funcionalidades web, buscadores, etc.).​
• Identificar y evaluar soluciones digitales y partners estratégicos que aporten valor al negocio.​
• Asistir a eventos y realizar benchmark para incorporar tendencias e innovaciones en e-commerce.​
• Asegurar el cumplimiento de tiempos y objetivos en la ejecución de los proyectos. ​

¿Qué estamos buscamos?

• Una persona con estudios superiores en Marketing, Económicas, ADE, Empresariales o similar.​
• Valorable un máster o especialización en E-commerce, Marketing Digital, Gestión de Proyectos o similares.​
• Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar. ​
• Nivel medio/alto de inglés​
• Valorable conocimientos de Google Analytics.

Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.