Sr Product Designer - 100% remoto - U$D

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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. 🌎✨

Desde Stefanini LATAM estamos en búsqueda de un/a Sr Product Designer🚀

🌎100% remoto

💸Pago en U$D, modalida contractor

🧠 Descripción del rol

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Designer para trabajar en productos digitales internos dentro del área de Talento para Latinoamérica.

Serás responsable de diseñar experiencias que mejoren los procesos de gestión del talento, incluyendo desarrollo, carrera profesional, desempeño, movilidad interna y engagement de empleados.Buscamos una persona con experiencia práctica en productos digitales, capaz de comprender problemas de negocio, mapear recorridos de usuario y proponer soluciones simples, escalables y centradas en las personas, trabajando en conjunto con equipos de RR. HH., Tecnología, Datos y Producto.

🚀 Responsabilidades

• Comprender las necesidades de usuarios internos: empleados, líderes y equipos de Talento
• Mapear flujos de trabajo y detectar puntos de mejora en procesos de RR. HH.
• Diseñar experiencias digitales claras, eficientes y centradas en el usuario
• Crear wireframes, prototipos y especificaciones de interfaz
• Participar en investigación de usuarios: entrevistas, tests de usabilidad y validación de hipótesis
• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología, RR. HH. y Datos para priorizar soluciones
• Garantizar consistencia visual y de experiencia en los distintos productos internos
• Traducir procesos complejos en experiencias simples y intuitivas
• Contribuir a la mejora continua basada en métricas, feedback y necesidades de negocio

🛠️ Requisitos

• Más de 4 años como Product Designer, UX/UI Designer o similar
• Experiencia en productos digitales (idealmente internos, B2B o plataformas corporativas)
• Dominio de Figma o herramientas equivalentes
• Experiencia en Wireframing y prototipado
• Experiencia en User research y testing de usabilidad
• Experiencia en documentación para desarrollo
• Conocimiento de métricas de producto y comportamiento de usuarios
• Buen nivel de comunicación con perfiles no técnicos
• Capacidad para trabajar con autonomía en entornos con cierta ambigüedad

⭐ Deseables

• Experiencia en productos de RR. HH., talento, desempeño, desarrollo profesional o formación
• Experiencia en plataformas de employee experience o HR Tech
• Capacidad para liderar fases de discovery y delivery

🤝 Perfil buscado

• Capacidad para estructurar problemas y transformarlos en soluciones claras
• Pensamiento centrado en el usuario y orientado a negocio
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados
• Interés por mejorar la experiencia del empleado a través de la tecnología

💡 Si te interesa esta oportunidad, postúlate y da el siguiente paso en tu carrera con Stefanini LATAM 🚀