Front-endontwikkelaar

Organisatie

Deze internationale e-commerce organisatie binnen de retail- en outdoorbranche bedient dagelijks duizenden klanten verspreid over Europa.

Met een moderne headless architectuur wordt continu gewerkt aan de doorontwikkeling van meerdere high-traffic webshops en digitale klantomgevingen. Technologie speelt hierin een cruciale rol van slimme front-end oplossingen tot schaalbare platformintegraties.

De organisatie kenmerkt zich door een informele en ondernemende cultuur met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Een omgeving waar ideeën snel worden omgezet naar impactvolle oplossingen.

Functie

In deze rol werk je aan een next-generation commerce platform binnen een moderne headless omgeving. Samen met een klein team bouw je aan schaalbare en gebruiksvriendelijke webapplicaties die dagelijks door duizenden gebruikers worden bezocht.

Je ontwikkelt, test en onderhoudt front-end componenten en applicaties met technologieën als React, Next.js, TypeScript, Tailwind, HTML en CSS. Daarnaast vertaal je visuele ontwerpen vanuit Figma naar interactieve en dynamische interfaces waarbij performance en gebruikerservaring altijd centraal staan.

Je werkt nauw samen met externe product owners, designers, testers en developers om digitale oplossingen continu te verbeteren en verder te optimaliseren. Daarbij denk je actief mee over schaalbare en duurzame architecturen en draag je bij aan de integratie van API’s en headless CMS-oplossingen om data efficiënt en flexibel te verwerken.

Functie eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als developer
• Je hebt ruime ervaring met React, Next.js, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Tailwind en Figma
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van schaalbare en responsive webapplicaties
• Je hebt kennis van headless architecturen en het werken met REST- en GraphQL API’s
• Je bent creatief, detailgericht en sterk in het vertalen van designs naar gebruiksvriendelijke interfaces

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris indicatie tot €4.500,- bruto o.b.v. 40u (afhankelijk van ervaring)
• Mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur per week)
• Hybride werken
• 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor groei, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Een informele en collegiale werksfeer, met regelmatige teamactiviteiten

Voor meer informatie of om direct te solliciteren kan je de "sollicitatie knop" gebruiken. Of door contact op te nemen met mij via [email protected] of 088 321 8 124