HR-Generalist

Für unseren Kunden aus der internationalen Flusskreuzfahrtbranche suchen wir aktuell eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson als HR Generalist/in 100%. Die Position betreut einen grösseren internationalen Kunden mit rund 250 Mitarbeitenden und ist in einem dynamischen, internationalen Umfeld angesiedelt.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung im internationalen Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, HR-Dokumenten und Statistiken
• Vorbereitung, Kontrolle und Durchführung von monatlichen Lohnläufen
• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte von A–Z inkl. Visa- und Bewilligungswesen)
• Meldung und Verarbeitung von Mutationen im Bereich Sozialversicherungen
• Pflege und Verwaltung der Personaldossiers
• Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere Prozessoptimierungen mit externen Partnern
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Personalassistent/in oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung im HR in einem KMU oder internationalen Umfeld
• Unbedingt Erfahrung in der Flusskreuzfahrtbranche oder vergleichbaren internationalen Crew-/Schifffahrtsstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Infoniqa
• Erfahrung in internationalen Payroll-Strukturen (z. B. EU-Netto-Löhne, internationale Mitarbeitende ohne CH-Wohnsitz) von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit
• Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und „Macher-Qualitäten“

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds!