Scrum Master

Offre d'emploi : Scrum Master

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride (2 jours présentiel / semaine)

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu accompagneras une grande organisation dans la transformation agile de ses équipes TI. Ton rôle sera clé pour structurer, fluidifier et optimiser les processus Scrum. Tu contribueras directement à la performance et à l’innovation des équipes sur des projets d’envergure.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Structurer, faciliter et accélérer l’agilité de plusieurs équipes en assurant la livraison efficace des projets.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Faciliter les cérémonies Scrum (daily, planification, rétrospectives)
• Collaborer avec le Product Owner pour gérer et prioriser le backlog
• Accompagner plusieurs équipes potentiellement multisites
• Identifier et lever les obstacles impactant la progression
• Coordonner les dépendances avec les équipes externes
• Promouvoir les bonnes pratiques agiles et l’amélioration continue
• Assurer la visibilité des risques et de l’avancement auprès de la direction

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein de plusieurs équipes agiles sur des projets TI complexes.

Ton Stack de Jeu :

• MS Project / EPM
• Jira
• Confluence
• Environnements agiles (Scrum)

Toi :

• 6 à 9 ans d’expérience comme Scrum Master sur des projets TI complexes
• Expérience en gestion de plusieurs équipes simultanément
• Maîtrise des pratiques Scrum et agiles
• Expérience sur des environnements similaires à une grande organisation
• Bonne connaissance des outils de gestion de projet
• Certification PSM ou PSM II
• Excellentes compétences en communication et facilitation

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Miruna, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Sophia, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients