UX & CRO MANAGER

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area E-commerce siamo alla ricerca di un/una UX & CRO Manager.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization per i canali digitali dei nostri brand in linea con gli obiettivi di business;
• Gestire e coordinare un team UX/UI , supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative;
• Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.);
• Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l’identità dei brand;
• Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer;
• Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven;
• Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience;
• Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente;
• Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull’impatto delle iniziative UX & CRO.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization, preferibilmente in ambito E-commerce o digital retail;
• Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B;
• Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.;
• Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete;
• Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale;
• Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.

COSA TI OFFRIAMO:

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
• Possibilità di flessibilità oraria;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più