Scrum Master

IT & Data 32-36 uur € 4. 366 - € 5. 897

Breng teams in beweging bij Woonstad Rotterdam
Woonstad Rotterdam zit midden in een grootschalige digitale transformatie. Agile werken speelt daarin een sleutelrol. Als Scrum Master help jij teams optimaal samenwerken, eigenaarschap versterken en continu verbeteren. Je begeleidt teams in hun agile volwassenheid en zorgt dat zij klaar zijn voor veranderingen zoals ERP-vernieuwing en waardeketengericht werken.

Maatschappelijke impact maken
Door teams effectief te laten samenwerken en leveren, draag je direct bij aan betere dienstverlening voor onze bewoners. Jij zorgt dat teams focus houden op wat echt waarde toevoegt.

Je hebt een belangrijke sleutelrol
Als facilitator en coach herken je verbeterkansen en ondersteun je het team in eigenaarschap, samenwerking, flow en duurzame groei.

Jij zet onze bewoners centraal
Het belang van bewoners staat voorop. Sterke, goed presterende teams zorgen voor betere oplossingen en dienstverlening.

Geef richting aan agile ontwikkeling
Je helpt teams verantwoordelijkheid nemen en gedrag verbeteren in een groeiende high-performance cultuur binnen Woonstad.

Dit pak jij aan

• Je start de dag met het team en zorgt dat de samenwerking scherp en doelgericht is. Je begeleidt de Scrum events en zorgt dat deze niet alleen plaatsvinden, maar ook echt waarde toevoegen.
• Je ziet waar het wringt in het team of dat nu zit in samenwerking, communicatie of structuur en pakt dit proactief op. Je hebt ervaring met groepsdynamieken en weet hoe je teams in beweging krijgt.
• Je faciliteert richting effectieve samenwerking, voorspelbaarheid en continue verbetering. Prioritering en keuzes over businesswaarde liggen bij de Product Owner; jij zorgt dat het team daar optimaal op kan leveren.
• Je werkt met één team van ongeveer 8 mensen en helpt dit team groeien in eigenaarschap, samenwerking en agile volwassenheid. Je motiveert, coacht en faciliteert zodat het team steeds meer zelf het stuur in handen neemt.
• Je houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt actief op voorspelbaarheid, flow en kwaliteit van het teamwerk.
• Je helpt afhankelijkheden tussen jouw team en andere teams of waardeketens zichtbaar en bespreekbaar te maken, zodat samenwerking soepel verloopt.
• Aan het einde van de dag kijk je vooruit: waar kan het team morgen beter en slimmer samenwerken?
  
  

Verschil maken
We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team
Je werkt met een multidisciplinair team binnen IT en digitalisering. Daarnaast ben je onderdeel van een Scrum Master/Agile gilde, gericht op kennisdeling, continue verbetering en het vergroten van agile volwassenheid binnen de hele organisatie.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
1.Salaris
Een salaris van € 4. 633,00 tot maximaal € 6.258,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen!

2. Een jaarcontract
Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.

3. Goede werk-privébalans
Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.

4. Thuiswerk-budget
€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!

5. Vakantiedagen
En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.

6. Veel groeikansen
Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4. 500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

7. Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding
En een Arval Mobility Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.

Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...

• hbo-niveau hebt.
• minimaal 2 jaar ervaring hebt als scrummaster in verschillende teams of agile-omgevingen.
• ervaring hebt met teamcoaching en groepsdynamieken.
• sterk bent in het herkennen van knelpunten en hier proactief op handelt.
• ervaring hebt met het begeleiden en verbeteren van teamperformance, gericht op samenwerking, flow en eigenaarschap.
• begrijpt hoe de Scrum Master en Product Owner elkaar aanvullen: de PO stuurt op businesswaarde en prioritering, jij op teamdynamiek en agile volwassenheid.
• energie krijgt van teamontwikkeling, verandering en het verder vergroten van de agile volwassenheid binnen teams en de organisatie.
• stevig in je schoenen staat en richting durft te geven aan een team.
• bij voorkeur een PSM1-certificering hebt.
  
  

Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.

Stap voor stap
Zo verloopt jouw

sollicitatie

• Solliciteer vandaag nog Klik op de sollicitatiebutton. Vul het formulier in en upload je cv en motivatie. Je hoort dan snel van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Je eerste gesprek We leren je graag beter kennen en vertellen meer over de rol. Vergeet ons ook vooral niet jouw vragen te stellen!
• Je tweede gesprek Je ontmoet een aantal collega’s. Soms vragen we je ook een assessment te maken.
• Je krijgt een aanbod Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we een laatste referentiecheck en mailen we je een passend aanbod.
• Tijd om je nieuwe baan te vieren! Gefeliciteerd, kom binnen bij Woonstad Rotterdam!
  
  

Daarom voelt

Astrid zich

thuis bij Woonstad

Rotterdam
“Ik kan hier echt mezelf zijn! Iedereen respecteert elkaar. Mijn collega’s zijn toegankelijk en altijd bereid te helpen. De sfeer is informeel en we werken samen aan duidelijke doelen.”

Astrid is scrum master binnen ons vakgebied IT & Data. Hier werken we hard aan het digitaal sterk maken van Woonstad Rotterdam. We hebben grote ambities, zoals het bouwen van 5. 0000 extra woningen met minder CO2-uitstoot. Dat vraagt om een frisse aanpak waarin niet alleen onze bewoners, maar ook data en digitalisering centraal staan. Samen maken we de organisatie slimmer en beter. Voor Rotterdam en de Rotterdammers.

We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Wil je meer weten over deze vacature?