Agile Coach

🚀¡Únete a KRUK España como Agile Coach! 🚀

KRUK España forma parte del reconocido Grupo KRUK a nivel europeo. Como líderes en el mercado de recuperación de deuda, seguimos avanzando en nuestra transformación y buscamos incorporar un/a Agile Coach que lidere la evolución hacia una organización más ágil, eficiente y orientada a valor.

Tendrás un papel clave impulsando el cambio cultural, seguir acompañando a nuestros equipos y stakeholders en la adopción real de metodologías ágiles; ayudando así a elevar la madurez Agile en toda la compañía.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Impulsar y consolidar la transformación ágil en KRUK España, asegurando la adopción efectiva de metodologías Agile y promoviendo una cultura organizativa orientada a la entrega de valor y la mejora continua.

🔎 ¿Qué harás en tu día a día?

• Elevar la adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean) en toda la organización.
• Acompañar a equipos autosuficientes (squads) e incrementar la madurez Agile.
• Colaborar con los Product Owners para asegurar la correcta definición y priorización de backlogs.
• Facilitar ceremonias ágiles y dinamizar talleres colaborativos.
• Promover la mejora continua, definiendo y monitorizando métricas y KPIs Agile.
• Actuar como agente de cambio, impulsando la transformación cultural de la organización.
• Detectar oportunidades de mejora y definir iniciativas proactivas basadas en datos y resultados.

✅ ¿Qué buscamos?

Requisitos técnicos:

• Experiencia mínima de 3 años como Agile Coach o en un rol similar.
• Grado universitario en Ingeniería, Tecnología, ADE o afines.
• Sólido conocimiento y experiencia práctica de Scrum, Kanban y Lean.
• Experiencia en mentorización y capacitación de equipos ágiles.
• Certificación Agile: Scrum Master (SM), ICP-ACC, ICP-ATF o SAFe
• Manejo de herramientas como Jira u otras plataformas ágiles
• Nivel de inglés mínimo: solid B2 / C1.
• Proactividad, espíritu de compromiso y actitud “hands on”
• Certificación Lean (nice to have)

🌟 ¿Qué competencias son clave?

• Liderazgo e influencia a todos los niveles
• Excelentes habilidades de facilitación.
• Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio (operaciones).
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Capacidad para impulsar el cambio cultural.
• Trabajo en equipo, colaboración e influencia en diferentes niveles.

Si cumples con los requisitos, inscribe tu candidatura.

En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.