RPA Developer (m/f/d)

• Arbeiten Sie mit Geschäftsanalysten und Prozessverantwortlichen zusammen, um Automatisierungslösungen zu entwerfen und zu erstellen und gleichzeitig Blue Prism zu nutzen
• Nehmen Sie an Designsitzungen mit Kunden teil, um technische Anweisungen zu Designüberlegungen in Bezug auf Entwicklung, Leistung, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit zu geben
• Recherchieren und ermitteln Sie die Lösung und die Technologien, die für die Integration in die Unternehmensanwendungen der Kunden erforderlich sind
• Entwickelt, entwirft, konfiguriert und testet moderate und komplexe robotergestützte Prozessautomatisierungen unter Verwendung der RPA-Softwarelösungen (beaufsichtigt und unbeaufsichtigt) und einfacher Basistechnologien
• Erstellung und Pflege technischer Dokumente und Spezifikationen (SDD)
• An allen Aspekten des Entwicklungszyklus beteiligt, von der Entdeckung über das Design und die Entwicklung bis hin zur Benutzerakzeptanzschulung und Hypercare
• Code für die Übergabe an das Managed Services-Supportteam
• Arbeiten Sie mit internen Lösungsarchitekten zusammen, um die Infrastruktur zu verstehen
  
  

Idealer Kandidat

• Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft
• Arbeiten Sie mit dem Rest des Teams zusammen, um die neuen Funktionen zu dokumentieren
• Sollte praktische Erfahrung mit anderen unterstützenden Technologiekenntnissen wie SQL, VBA und Python mitbringen, wenn Sie mit Kern-RPA konfrontiert werden
• Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, deutsche Sprache ist von Vorteil
• 2-3 Jahre Erfahrung in der RPA-Entwicklung unter Nutzung von Blue Prism, UiPath und Automation Anywhere
• Erfahrung in der Unterstützung des Designs, der Einrichtung und der Konfiguration einer RPA-Lösung
• Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse
• Verständnis der disruptiven Technologien der digitalen Transformation und ihrer Anwendung auf Funktionsbereiche (z. B. Finanzen, Personalwesen usw.)
• Debuggen und korrigieren Sie RPA-Prozesse
• Pflegen Sie die Codebasis gemäß den Codierungsrichtlinien
• Fähigkeit, sich schnell an neue Technologie- und Geschäftsanforderungen anzupassen
• Transfer von Wissen über Prozesse von externen Entwicklungsteams
• Erfahrung oder Bereitschaft, in einem komplexen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Freude daran, sowohl eigenverantwortlich als auch in einem interkulturellen Team zu arbeiten
• Fähigkeit, Show-End-Tell-Meetings mit Geschäftspartnern durchzuführen
  
  

Leistungen

• Motivierendes Finanzpaket
• Eintrittskarten für Mahlzeiten
• Krankenversicherung
• Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld
• Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

DTSE-RO setzt sich für den Grundsatz der Chancengleichheit aller Mitarbeiter ein und bietet den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Einstellungsentscheidungen bei DTSE-RO basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, beruflichen Anforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität.

DTSE-RO toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund eines dieser Merkmale.

Mit Ihrer Bewerbung für diese Stelle akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von DT:

Zur Bearbeitung Ihrer Online-Bewerbung erheben, verarbeiten und nutzen wir Ihre personenbezogenen Daten. Wir behandeln Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen streng vertraulich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet werden, auch durch Dritte. Daten werden nur an Personaldienstleister weitergegeben, die von der Deutschen Telekom AG sorgfältig ausgewählt wurden.

Detaillierte Informationen finden Sie in den lokalen Datenschutzbestimmungen, wenn Sie sich für eine Stelle bei der Deutschen Telekom Group bewerben.

-Hybride

None None