HR-Generalist:in (m/w/d) – 80-100% in Wien

Role:

• Kaufmännische Grundausbildung mit mindestens 5 Jahren HR-Berufserfahrung in Österreich
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrung mit Kollektivverträgen
• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (WIFI/BFI) bzw. einschlägige Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
• MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und deine Erfahrung und schätzt die enge, länderübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen am Schweizer Standort
• Proaktivität, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität – auch bei Office- und Administrationsthemen
• Interesse am Rekrutierungsprozess

Your tasks

Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen und arbeitest eng mit unserem HR-Team in der Schweiz zusammen.

Weitere Tätigkeiten:

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung der Einhaltung des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts inklusive Kollektivverträgen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Unterstützung des Area Managers bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Verantwortung für das Office Management am Standort Wien
• Unterstützung im Recruiting und Begleitung des Bewerbungsprozesses

Benefits

• Buddy Programm
• Mobile working
• Internationale Atmosphäre
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Be part of us

Hemmersbach ist ein weltweit tätiger IT-Dienstleister mit Standorten in über 190 Ländern. Wir arbeiten für führende Unternehmen der IT-Branche und verbinden technologische Exzellenz mit sozialem Engagement. Deshalb sind wir The Social Purpose IT Company.

Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, und aufblühst, wenn dir jeder Tag neue unerwartete Herausforderungen bringt, dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Standort in Österreich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Generalistin bzw. einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d), die bzw. der unser HR von A bis Z eigenverantwortlich betreut – inklusive Personalverrechnung.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3’155 Euro brutto pro Monat (14x/Jahr) bei Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) laut IT-Kollektivvertrag 2026. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.