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- Levantamento de necessidade de contratação junto aos gestores.
- Análise do perfil da vaga.
- Divulgação das vagas em plataformas, redes sociais e site corporativo.
- Triagem e análise de currículos.
- Entrevistas e Testes.
- Follow-up com candidatos.
- Integração/ Onboarding.
- Gerir a operação e desenvolvimento da implantação da universidade corporativa.
- Responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento em conjunto com as áreas.
- Organizar e conduzir programas de treinamento. Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.
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- Posted
- Dec 28, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Greater São Paulo Area
- Company
- Confidencial
Industries
Photography
Categories
Human Resources
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