HR Specialist

Wat zal je job inhouden?

Ben jij een HR Specialist met een passie voor talent en branding? Zoek jij een functie waarin je recruitment kunt combineren met creatieve employer branding? Ben je klaar om een HR-team te versterken dat volop in groei is?

Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als Recruitment & Employer Branding Specialist is jouw rol tweeledig. Je bent zowel een recruiter als een creatieve brand-builder:

Recruitment van A tot Z

• Samenwerken met hiring managers om het ideale profiel scherp te stellen.
• Vacatureteksten schrijven en publiceren die de juiste kandidaten aantrekken.
• Kandidaten screenen, waarbij je niet alleen hun vaardigheden checkt, maar ook let op een goede culturele match.
• Proactief sourcen via tools als LinkedIn, VDAB en CVWarehouse.
• De schakel zijn tussen kandidaten, hiring managers en externe rekruteringspartners.
• Deelnemen aan jobevents, beurzen en partnerschappen met scholen uitbouwen
  
  

Employer Branding versterken

• Samen met het marketingteam werk je aan een sterk employer brand.
• Je creëert aantrekkelijke en originele content voor wervingscampagnes.
• Je analyseert recruitmentdata en brengt heldere rapportages uit.
  
  

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een belangrijke speler voor de distributie in de voedingsector.

Wat zoeken we?

Wat zoeken wij in onze toekomstige HR Specialist?

• Minstens 5 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur als corporate recruiter
• Expertise in kandidaat searchen via diverse platformen (LinkedIn kent geen geheimen voor jou!)
• Bewezen successen in employer branding projecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële flair
• Organisatorisch sterk en oplossingsgericht
• Creatief, flexibel en veerkrachtig
  
  

Wat bieden we?

Wat mag je maandelijkse verwachten als HR Specialist?

Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met tal van groeikansen. Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket met o.a.:

• Bedrijfswagen met laadpas
• Smartphone
• Laptop
• Maandelijkse nettovergoeding (€100)
• Maaltijdcheques (€8/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• 30 vakantiedagen na één jaar anciënniteit
• Optie om voordelig een fiets te leasen
• Toegang tot toffe afterwork drinks en events