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Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center

Human Resources Assistant

Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center
Spain · Full-time · Entry

Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, uno de los hoteles más grandes de Europa, está buscando un/a profesional como tú:

¿Te apasiona trabajar en el departamento de Recursos Humanos?


Responsabilidades

  • Actualización y mantenimiento base de datos de empleado y plataforma digital de RRHH.
  • Gestión administrativo-laboral con empleados y comunicación permanente la Gestoría.
  • Archivo físico: mantenimiento del archivo físico de documentación de empleados.
  • Apoyo en registro de datos, elaboración de documentos y archivo de documentos de selección y formación.
  • Coordinación de documentación requerida con empresas externas en materia de PRL: control de acceso.
  • Gestión y entrega de recursos de prevención de riesgos laborales a los empleados.
  • Uniformidad: realización y seguimiento de pedidos, gestión de almacén de uniformes (orden, inventario, donación de prendas…), registro de uniformes entregados, resolución de incidencias con la uniformidad de los empleados y asignación de taquillas en los vestuarios.
  • Colaboración en acciones recurrentes y especiales del departamento: plan de evacuación y simulacros, actualización de datos de empleados, reconocimientos médicos anuales, acciones de motivación de empleados, acciones sociales…


Ofrecemos:

Un entorno profesional estimulante en el que crecer profesionalmente, en contacto directo con el equipo del hotel.

Un ambiente de compañerismo y aprendizaje continuo y contacto cercano con los trabajadores.

Estabilidad laboral y facilidades para comida y aparcamiento.


Requerimos:

  • Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Dominio de Excel, buen manejo de Microsoft Office y Outlook.
  • Al menos 1 año de experiencia en departamento de Recursos Humanos de una empresa, realizando apoyo administrativo en materia laboral, prevención de riesgos laborales, formación y desarrollo y servicios generales.
  • Inglés nivel alto: mínimo requerido B2.


Valoramos:

Experiencia profesional como administrativo de RR.HH. en ámbito hotelero.


Si estás interesado/a, también puedes enviarnos tu cv a [email protected]

Key Skills

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Posted
Jan 18, 2025
Type
Full-time
Level
Entry
Location
Greater Madrid Metropolitan Area

Industries

Hospitality

Categories

Human Resources

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