Agile Coach

Diese Tätigkeiten Kommen Auf Dich Zu

• Organisation und Koordination von agilen Arbeitsweisen und Scrum-Prozessen
• Coaching von Teams und Führungskräften zur Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban, etc.)
• Anwendung von skalierbaren agilen Methoden zur Unterstützung mehrerer Teams in einer skalierten Umgebung
• Planung und Durchführung von Workshops und Zeremonien im agilen Kontext
• Verantwortung für die agile Transformation in verschiedenen Teams
• Unterstützung und Begleitung von IT-Projekten im Bereich agile Produktentwicklung und IT-Service-Management
• Erstellung von Reports und Dokumentationen in Atlassian JIRA und Confluence
• Unterstützung bei der Produkt- und Serviceentwicklung in IT-Projekten und IT-Entwicklungsprojekten
• Beratung und Dokumentation zu Infrastrukturthemen und Software-Distribution-Tools (z.B. SCCM)
  
  

Das Bringst Du Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder Projektmanagementbereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung in Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder verwandten Bereichen
• Langjährige Berufserfahrung im IT-Servicemanagement
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise mit mehreren parallel arbeitenden agilen Teams in einer skalierten Umgebung
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Zeremonien sowie Coaching von Teams im agilen Umfeld
• Erfahrung in der Begleitung von Projekten im öffentlichen Sektor sowie der Administration von Jira-Projekten
• Zertifizierung als Scrum Master (PSM I) sowie in klassischem Projektmanagement (z.B. IPMA Level D, PRINCE2)
• ITIL Foundation-Zertifikat und Erfahrung im IT-Servicemanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint), Atlassian JIRA, Confluence und WebEx
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  
  

Was Uns So Besonders Macht

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
  
  



Das Bieten Wir Dir Zusätzlich

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  
  

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 57