İnsan Kaynakları Uzmanı

Hakkında

3E, 2005’ten günümüze "benzersiz, yenilikçi ve güvenilir” mottosuyla, elektro-optik sistemlerini yüksekteknolojiylebirleştirerek; Multi Sensör Sistemler, Termal Görüş Sistemleri, Gece Görüş Sistemleri, Lazer Sistemleri,Lazer MesafeÖlçerler, Gündüz Görüş Sistemleri, Taktik Tripodlar ve Destek Ürünleri kategorilerinde üretim yapmaktadır. Türkiye’nin savunma sanayiinde elektro-optik sistemler alanındaki dışa bağımlılığı ortadan kaldıran yerli ve milli bir marka olan 3E, kurulduğu günden bu yana, inovasyona dayalı üretim felsefesiyle hareket ederek sektöre yeni bir kulvar kazandırmıştır.Ulusal ve uluslararası alanda askeri ve sivil uygulamalar için yaratıcı çözümler sunan 3E, en zorlu koşullarda bile sonkullanıcı memnuniyetini kazanmayı başaran ürünleriyle global pazardaki gücünü artırmaya devam etmektedir. 2023 Yılı İhracat Onur Listesinde; Türkiye genelinde 64'üncü sırada yer alarak, ülkemizin önde gelen elektro-optik markası olarak adını yazdırmış, 2021 yılında Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından yönlendirilen TURKEY 100 programında “Türkiye'nin En Hızlı Büyüyen Dördüncü Şirketi” seçilmiştir.

3E’de Sizi Neler Bekliyor?

3E çatısı altındaki tüm çalışanlarımızın kariyer yolculuklarına değer katmak için eylemlerde bulunuyor ve geliştiriyoruz. Profesyonel hayatlarındaki başarılarını artırmaya destek olan tüm çabaları destekliyor, en iyi çalışma ortamını sağlamak için projeler hazırlıyoruz. Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli kariyer gelişim programları ve destek mekanizmaları planlıyoruz. Sürekli olarak eğitim ve yetenek geliştirme fırsatları sunuyor, çalışanlarımızın güncel kalmalarını ve kendilerini geliştirmeleri için çaba gösteriyoruz. Şirket kültürümüzün en önemli yapı taşlarından olan “3E’li olmak” kavramından hareketle, tüm çalışma arkadaşlarımız için ayrımcılıktan uzak bir iş ortamı sağlıyoruz. Cinsiyet, yaş, meslek, uzmanlık veya deneyimleri ne olursa olsun, tüm çalışanlarımızın kendilerini değerli ve eşit hissetmelerini önemsiyoruz.

İş Tanımı:

• İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek (ihtiyaç analizi, ilan yayınlama, aday değerlendirme, mülakat organizasyonu, teklif süreçleri).
• Performans yönetim sistemi süreçlerini geliştirmek ve uygulamak.
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, yıllık eğitim planlarını oluşturmak ve uygulamak.
• Bordro ve özlük işlemlerini takip etmek, yasal mevzuatlara uygunluğunu sağlamak.
• Çalışan memnuniyet anketleri düzenlemek, sonuçları analiz ederek iyileştirme önerileri sunmak.
• İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama ve analizler yapmak.
• İşveren markası çalışmalarına destek vermek ve şirket kültürünü güçlendirmek.
• Disiplin süreçlerini şirket prosedürleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yönetmek.
• İnsan kaynakları politika ve prosedürlerini geliştirmek ve organizasyona entegre etmek.
• Belgelendirme denetimi süreçlerinde aktif görev almak,
• İdari İşler süreçlerine destek vermek.

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, İşletme, Endüstri Mühendisliği gibi ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim, bordro ve özlük işlemleri süreçlerinde kapsamlı bilgi ve tecrübeye sahip,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı gibi yasal düzenlemelere hâkim,
• 5746 sayılı AR-GE Merkezi Mevzuatı bilgisi ve süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen; tercihen İnsan Kaynakları Yönetim Sistemlerine (ERP HR, PDKS) aşinalığı bulunan,
• ISO 9001, 45001, 14001, 27001 ve AS 9100 kalite sistemleri konusunda tercihen deneyimli,
• Analitik düşünme, problem çözme ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Güçlü iletişim, müzakere ve organizasyon yeteneklerine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın, detay odaklı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• İşveren markası ve çalışan deneyimi projelerinde aktif rol almış olmak tercih sebebidir.