Assistante RH (H/F) - Daher

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Assistante RH

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : RRH, DRH Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Venir en support du DRH / RRH sur des missions RH, liées à la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement? Dans le cadre de ces missions, appliquer la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines Groupe.

Périmètre des activités

Effectuer Tout Ou Partie Des Activités Suivantes

Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments constitutifs du dossier individuel des salariésSaisir, contrôler et suivre les données individuelles et collectives du personnel (congés, banque de temps, absence, éléments de paie, prime...)Assurer la gestion des temps (horaires de travail, pointage?)Organiser les visites médicalesTenir le Registre Unique du PersonnelMettre à jour tous les éléments d'administration du personnel (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers?)Assurer le suivi administratif des intérimsAssurer le suivi et l'intégration de nouveaux collaborateursAssurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, prévoyance, Pôle Emploi...)Alerter les responsables ressources humaines en cas d'anomalie sur un dossier du personnelAdministrer la formation suite aux demandes validées par le RHOrganiser les sessions de formation et les aspects logistiques en lien avec les organismes de formation et participants

Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ?) afin d'être en adéquation avec leur formation.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos Engagements

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.

3 ans

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !