IT Utvecklare

Till våra kontor i Stockholm och Sundsvall söker vi nu IT utvecklare. Har du intresse för programmering och vill utvecklas i en spännande och föränderlig bransch inom pension, försäkring och bank? Vill du vara med på Skandias digital transformations resa? Ta då chansen och sök rollen redan idag!

IT Utvecklare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm/ Sundsvall

Vi behöver bli ännu fler inom vår IT organisation. Stora satsningar pågår med fokus på Skandias digital transformation. För att lyckas behöver vi ännu fler vassa medarbetare och vi söker .Net utvecklare som gillar att bidra och som vill få bra möjligheter att utvecklas.

Vi arbetar agilt på riktigt med hjälp av SAFe och självstyrande team med stort mandat där vi rör oss mot en eventdriven arkitektur, DevOps, CI/CD och molnet.

Vi har med andra ord fått upp farten rejält och du kommer in i ett läge där vi har bra framdrift och är starkt beslutsamma för att bygga det nya digitaliserade Skandia.

Vi är idag 25 st .NET-team som har ett tätt samarbete med Microsoft. Vi ligger i framkant och arbetar med senaste tekniken, .NET 8, React (med TypeScript), Molnet (Azure), Flutter och Dynamics 365. Hos oss finns verktyg och processer för att vi ska kunna arbeta snabbt och smidigt. Till exempel; Azure DevOps, Automatisering (produktionssättning, testning), Octopus Deploy, och Enhetstester.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Utveckla och underhålla verksamhetskritiska system
• Tillsammans med teamet ta fram design av nya lösningar
• Se till att vi håller oss i teknikens framkant genom att anamma ny teknik
• Bygga och optimera integrationer mot andra system
• Utvecklas med oss och ha kul på jobbet
  
  

Just nu söker vi .Net utvecklare till team som bl a arbetar med;

• digitala kanaler för att möta våra individkunder på bästa sätt
• system för att förhindra ekonomisk brottslighet
• skapandet av ett helt nytt nordiskt betalningssystem som ersätter plus- och bankgirot
• Byggande av digitala och kundvänliga flöden för fond- och aktiehandel
• Skapande av nya, enklare och bättre upplevelser för bolån
• system för digital rådgivning och guidning för privatkunder inom pension och övrigt sparande
  
  

Vi är ett precis lagom stort bolag. Vad vi menar är att vi har en tillräckligt bred verksamhet för att du ska hitta vägar att utvecklas och lära nytt, men samtidigt är vi inte större än att du kan påverka och känna samhörighet. Hos oss försvinner du inte i mängden och har alla möjligheter att hitta arbetssätt som utmanar och motiverar. Med över 200 .Net-utvecklare finns det mycket erfarenhet och nyfikenhet där vi arbetar för att sprida kompetens mellan medarbetare. För dig som vill utvecklas finns det många fina exempel på utvecklare som nu mer axlar nya roller såsom mjukvaru-, lösnings- eller tågarkitekt. Andra väljer utveckling inom ledarskapet, mot Scrum Master, Product Owner eller chefstjänster.

,

Du är en nyfiken och engagerad lagspelare som brinner för att utveckla dina kunskaper tillsammans med dina kollegor.

Vi söker dig som har några års dokumenterad erfarenhet av rollen som utvecklare och som trivs med att aktivt arbeta med förbättringar.

Du kan behärska svenska både i tal och skrift.

Hoppas att du fått en bra bild av oss och vilka personer vi söker. Skicka in din ansökan så kan vi berätta ännu mer om oss, vad vi kan erbjuda dig och vår passion för att utveckla det nya digitaliserade Skandia.

För urvalsprocessen använder vi oss av ett antal urvalsfrågor.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi tillämpar 6 månaders provanställning för denna roll.

Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! 

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. 

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.