HR ondersteuner

Functie­omschrijving

Het HR-team van Penitentiaire inrichting Alphen aan den Rijn, is op zoek naar een HR-medewerker.

PI Alphen aan den Rijn kan plaats bieden aan ruim 1100 gedetineerden. Er worden straffen en vrijheidsbenemende maatregelen uitgevoerd, die door de rechter zijn opgelegd. Jij bent als HR-medewerker verantwoordelijk om leidinggevenden en HR-adviseurs zo professioneel mogelijk te ondersteunen. Benieuwd naar de rol van HR- medewerker in PI Alphen aan den rijn? Ontdek het hier!

Om de veiligheid te waarborgen ga je elke dag door een detectiepoort/X-ray, zoals we die gewens zijn op een luchthaven. Met je sleutels en PZI (Persoon Zoek Installatie, een pieper die afgaat bij belangrijke meldingen) op zak, start je je computer op. Je pakt een bak koffie en checkt je mail. Als HR-medewerker ben jij dagelijks bezig om onze leidinggevenden en medewerkers professioneel te ondersteunen. Naast de dagelijkse HR-administratie, ondersteun je bij diverse processen van de afdeling HRM. Je werkt intensief met P-Direkt (ons personeels- en salarissysteem). en het bijhouden van verzuimcijfers is een belangrijke taak die je nauwkeurig uitvoert. En het mooie is: er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in je rol!

Wie ben jij?

Je bent onze vraagbaak, werkt efficiënt en hebt een passie voor je vak. Je vindt het leuk om problemen op te lossen en zaken tot op de bodem uit te zoeken en schroomt niet om de telefoon te pakken of langs afdelingen te gaan om zaken gedaan te krijgen. Je bent een duizendpoot die goed overzicht kan houden en deadlines bewaakt. Als HR medewerker is het van belang dat je beschikt over een servicegerichte en proactieve instelling. Daarnaast werk je graag met geautomatiseerde systemen en vind je het leuk om administratieve werkzaamheden te verrichten. Je begrijpt dat de beste ideeën uit de praktijk komen – en daarom is jouw aanwezigheid op de werkvloer essentieel!

Mocht je na het lezen van de vacaturetekst nog vragen hebben, bel dan gerust met een van de contactpersonen onderaan de pagina.

Functie-eisen

• Jij hebt minimaal mbo 4 niveau, en een hbo werk en denk niveau;
• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van HR (administratie) processen, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.
  
  

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau
  
  

schaal 7



Maand­salaris: Min €3016 - Max €3879