Talent Pro - Yetenek ve Kültür Veri Bilimi Yönetmeni

Talent Pro ile seni geleceğin İnsan Kaynakları dünyasını birlikte tasarlamaya davet ediyoruz. Garanti BBVA Yetenek ve Kültür ekibinin, yenilikçi ve öncü çözümlerle gerçekleştirdiği projelerde görev almak ve global bir takımın parçası istersen hemen aramıza katıl!

Garanti BBVA’ da seni neler bekliyor?

• Global bir grubun parçası olma,
• Garanti BBVA ortak değerleri etrafında birleşen en iyi takımla çalışma fırsatı,
• İlham veren liderler eşliğinde potansiyelini gerçekleştirebileceğin destekleyici ve geliştirici iş ortamı,
• BBVA grubumuzun lokal ve global kariyer fırsatları,
• Sana özel gelişim planı ve bu planı destekleyecek sınırsız eğitim & gelişim fırsatları,
• Hibrit çalışma modeli,
• İYİ Bak Kendine Wellbeing Programı ve 20’den fazla hobi kulübü ve spor takımı,
• Kurumsal gönüllülük programları,
• İngilizce ve İspanyolcanı geliştirebileceğin ücretsiz yabancı dil platformu,
• Özel sağlık ve hayat sigortası,
• Doğum günü izni ve daha fazlası seni bekliyor 😊

Yetenek ve Kültür Veri Bilimi ekibi ne yapar diye merak ediyorsan;

Yetenek ve Kültür Veri Bilimi stratejilere yönelik içgörüler geliştirir. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve performansının metriklerini inceleyerek iyileştirme fırsatlarını belirler. Çeşitli analitik teknikleri ve veri modelleme araçlarını kullanarak yetenek trendlerini ve gelecek ihtiyaçlarını tahminler.

Peki, Yetenek ve Kültür Veri Bilimi Yönetmeni nelerden sorumludur?

• Çalışan verileri üzerine derinlemesine analizler yaparak yetenek yönetimi stratejilerine yönelik içgörüler geliştirir
• Yetenek ve Kültür datasını etkili bir şekilde görselleştirerek hikayeler oluşturur ve bu hikayeleri Yetenek ve Kültür ekibinin tüm paydaşlarına aktarır
• Çalışan memnuniyeti, bağlılık, performans ve istifa oranları gibi metrikleri inceleyerek iyileştirme fırsatlarını belirler
• Çeşitli T&C metriklerini(örn. Çalışan bağlılığı, çeşitlilik ve kapsayıcılık,istifa oranları) düzenli olarak analiz eder
• Kariyer gelişimi üzerine veri odaklı yaklaşımlar geliştirir, organizasyonun büyüme ve gelişimine katkıda bulunur
• Çeşitli analitik teknikleri ve veri modelleme araçlarını kullanır, yetenek trendlerini ve gelecek ihtiyaçlarını öngörür
• Yapay zeka ve makine öğrenimi algoritmaları kullanarak T&C’ a dair tahmin modelleri geliştirir
• Küresel ve yerel trendleri takip ederek iş süreçleri ve performansı iyileştirecek öneriler sunar

Bu Ekibe Nasıl Birini Arıyoruz?

Birlikte yeni fikirler üreteceğimiz, başarıdan başarıya koşacağımız bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Sen de;

• Takım oyuncusuysan, iş birlikçi ve çeşitliliği yüksek ortamlarda çalışmayı seviyorsan,
• Trendleri ve alanındaki yeni gelişmeleri sürekli takip ederim diyorsan,
• A’dan Z’ye ilgili olduğun projenin geliştirilmesinde görev aldıysan ve içerik geliştirme konusunda tecrüben varsa,

Bu görev için “olmazsa olmazlarımız” da var. Eğer;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• Veri analizi, veri görselleştirme, iş zekası vb. ilgili konularında en az 4 yıl tecrübe sahibiysen,
• İleri seviye SQL ve Python bilgisine sahipsen,
• SSIS, ODI vb. ETL araçlarını iş süreçlerinde aktif olarak kullanıyorsan,
• Qlik sense, Power BI vb. raporlama araçlarının kullanımında deneyimliysen,
• Karmaşık veri setlerini anlamlandırarak aksiyon alınabilir iş değerine dönüştürebiliyorsan,
• Yazılı ve sözlü olarak İngilizce’yi aktif olarak kullanabiliyorsan,

Ve tercihen;

• Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Matematik Mühendisliği veya İstatistik bölümlerinden mezunsan,
• Qlik Sense ile dashboard hazırlamakta tecrübeli, QMC Admin modülü ve Nprinting fonksiyonlarını kullanmakta tecrübeliysen,
• Veri analitiği alanındaki gelişmeleri yakından takip ediyor, yetenek ve kültür dünyasını veri ile şekillendirmekten heyecan duyuyorsan,
• Yaratıcı, proaktif ve sonuç odaklıysan,

Kariyer fırsatımıza hemen başvur, Garanti BBVA’nın fırsatlarla dolu dünyasında buluşalım. #YeteneklerinParladığıYereDavetlisin💙

Hakkımızda

BBVA olarak, çağın olanaklarını herkese sunmak amacıyla dünya bankacılığının dönüşümüne öncülük ediyoruz. 30’a yakın ülkede, 89 milyondan fazla müşterisi olan küresel bir finans kuruluşuyuz. Dünyada 115.000'den fazla çalışanı bulunan ve her birinin kendi profesyonel kariyerinin kahramanı ve tasarımcısı olduğu bir grubuz. Kurumsal sorumluluk yaklaşımımız ve iş modelimiz ile çeşitliliği ve finansal eğitimi ve kültürü destekliyoruz. BBVA'nın bir parçası olmak, kariyerini sektördeki en yenilikçi şirketlerden birinde geliştirmek demektir.

Değerlerimiz

Değerlerimiz tüm çalışma arkadaşlarımızı tanımlar, amacımızı gerçekleştirmemize ve tüm işlerimizi ve kararlarımızı yönlendirmemize yardımcı olur: Müşterimiz önceliğimizdir, büyük düşünürüz, tek bir ekibiz.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Çeşitliliğin gücüne inanan ve herkesin katkısını önemseyen yaklaşımları dikkate alıyor, kapsayıcılığın işimizin gelişmesine katkı sağladığına inanıyoruz. Eşit istihdam sağlamayı görev edinen bir kurum olarak yetenek havuzumuzun çeşitliliğini önemsiyoruz. Bu yaklaşımımız görünen ve görünmeyen engelleri olan yetenekleri de kapsıyor. Adaylarımızın engellerine değil, deneyim ve yeteneklerine odaklanarak herkes için erişilebilir bir iş ortamı için çalışıyoruz. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine fırsat sunan, kendilerini en iyi şekilde göstermelerini sağlayan, gelişimlerine odaklanan işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için adımlar atmaya devam ediyoruz.