Product Manager 2

Sobre nós  

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  
  

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a squad de Core Transferências e Cash Corretora, que tem a missão de manter e evoluir a integração com o sistema de pagamento brasileiro (SPB) garantindo confiabilidade e desempenho transacional do Banco e Corretora XP, além de atuar internamente como uma plataforma de liquidação para demais produtos do grupo, integrando novos processos e serviços – financeiros e de investimento – e novas linhas de negócio de maneira flexível e escalável.

Esse é um time apaixonado por Banking, soluções tecnológicas e metas na lua. Você pode se dar muito bem se gostar de resolver problemas complexos com tecnologia, articular com diversas áreas e tiver fluência em disciplinas de banking/investimentos.

Principais Responsabilidades

• Orquestrar/coordenar iniciativas complexas envolvendo múltiplas interdependências entre produtos, áreas e fornecedores, prevendo riscos/oportunidades cruzadas entre as iniciativas;
• Identificar, mapear e manter backlog de oportunidades/ necessidades/ demandas;
• Realizar análise, coleta de requisitos e especificação funcional de soluções com os times internos e engenharia (Regras de negócio e critérios de aceite, f luxogramas, WBS, User Story Mapping) , garantindo que os requisitos sejam bem compreendidos e que os planos de implementação correspondam às expectativas;
• Apoiar o time de engenharia no refinamento técnico (Event Storming , quebra/escrita de PBIs );
• Gerenciar a priorização do roadmap do produto e trade- offs entre novas funcionalidades, evoluções arquiteturais e excelência operacional;
• Analisar e interpretar dados que o ajudem a entender se a experiência do usuário esta ́ positiva ou negativa, além de entender se as soluções estão caminhando para atingir os objetivos propostos.
• Gerenciar stakeholders, mantendo todas as pessoas atualizadas sobre o andamento, resultados e KPIs do produto, dando clareza dos próximos passos e alinhamento de expectativas entre todos, sendo responsável pela entrega do seu produto. 
  
  

>> Para esta vaga, é essencial:

• Ter a nossa cultura;
• Aptidão analítica, criativ a e avidez por aprendizado;
• Capacidade de liderar por influência;
• T rabalhar bem com equipes multidisciplinares , incluindo desenvolvedores, arquitetos, especialistas de negócio e outros times de produto;
• Capacidade de prever riscos e consequências de decisões de tecnologia no funcionamento dos produtos e evolução do negócio.
  
  

>> Você pode ter destaque se:

• Inglês ( reading and listening ) ;
• Experiência prévia em gestão de produtos técnicos ou plataformas ;
• Experiência com processos de liquidação bancária ou de investimento (SPB) ;
• Conhecimento conceitual sobre arquitetura baseada em eventos e microserviços ;
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban , Lean).
  
  

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  
  

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.