Pessoa PMO | Projetos

Descrição do Cargo

Lidera o PMO e equipes de projeto, desenvolvendo uma visão clara e defendendo as melhores práticas, padrões e processos de gerenciamento de projetos. Fornece liderança aos praticantes do programa/projeto e à comunidade dentro da organização, construindo relacionamentos produtivos com as capabilities e funções-chave. Inspira e capacita outras pessoas, promovendo um ambiente ético e socialmente responsável. Comunica mensagens importantes, impulsiona comunidades e eventos, fortalecendo a identidade profissional da gestão de projetos.

Gerenciamento de Equipes, Recursos e Orçamento

• Cria e lidera equipes de projeto para entregar os resultados acordados dentro do escopo, tempo, custo e restrições de qualidade. Define e delega funções e responsabilidades, promovendo inovação e desenvolvimento da equipe. Gerencia a alocação de recursos (exceto financeiros) considerando disponibilidades e variações de cronograma. Apoia a identificação, recrutamento, desenvolvimento e realocação de recursos dentro da capability.
• Gerencia orçamentos, controlando previsões, mudanças e custos reais em relação aos orçamentos acordados.

Engajamento das Partes Interessadas e Comunicação

• Gerencia e influencia relacionamentos internos e externos, construindo alianças estratégicas. Garante o alinhamento contínuo entre todas as capabilities e projetos. Se necessário, aconselha equipes sobre ferramentas e técnicas para gestão de projetos e fornece suporte ao gerente de projeto na gestão da comunicação com stakeholders chaves.

Gestão de Riscos e Problemas

• Aplica processos e padrões para identificação, monitoramento e mitigação de riscos (ameaças e oportunidades), escalando conforme necessário. Trabalha proativamente na resolução de problemas e interdependências entre projetos, garantindo melhorias contínuas na gestão de riscos.

Governança e Garantia

• Estabelece e mantém governança eficaz para a entrega de projetos, garantindo revisões externas e organização de auditorias, como Gateway Reviews. Mantém protocolos para garantir que as melhores práticas e padrões sejam seguidos, alinhados à prática organizacional. Apoia a definição de papéis claros e responsabilidades dentro da estrutura de governança.

Planejamento, Desempenho e Controle de Mudanças

• Desenha, documenta e gerencia os principais componentes dos projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento, requisitos de recursos e qualidade. Desenvolve e implementa protocolos para alteração de escopo e atualização de documentos conforme necessário. Identifica interdependências entre projetos e busca eficiências através do compartilhamento de métodos e recursos.

Escalonamentos e Resolução de Conflitos

• Atua como ponto de escalação para iniciativas de médio a grande porte, ajudando na resolução de conflitos entre partes interessadas e equipes. Trabalha para garantir que as dependências sejam gerenciadas ativamente, resolvendo problemas entre os diferentes elementos do projeto.

Melhoria Contínua e Inovação

• Dissemina aprendizado organizacional e boas práticas de gestão de projetos. Impulsiona a inovação ao apresentar aprendizados de órgãos profissionais e pesquisas acadêmicas, promovendo uma cultura de melhoria contínua e aperfeiçoamento da gestão de projetos na organização.

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Parcerias:

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Sobre a dentsu internacional

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Trabalhando conosco

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Estamos orgulhosos de ser diferente e isso começa com nossa gente. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e não definimos as pessoas por sua raça, sexo, orientação sexual, idade ou deficiência. A individualidade é o que nos torna grandes, queremos que cada um traga seu eu completo para o trabalho e crie algo surpreendente. É com isso que nos preocupamos. Portanto, quer você se junte a nós, quer procure mudar para uma parte diferente do negócio, nós trabalhamos duro para garantir a criação de oportunidades iguais para todos.

Nossas 8 maneiras

Com mais de 48.000 especialistas dedicados em 145 mercados, nossas '8 maneiras' formam e guiam a maneira como fazemos as coisas aqui, de modo que, juntos, podemos alcançar o 'nunca antes' para nossos clientes, para a sociedade e uns para os outros.

Nós sonhamos alto.

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Formamos equipes sem limites.

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