Junior HR Generalist – Stage

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JUNIOR HR GENERALIST – Stage

Vantaggi e benefit aziendali

• Stage di 6 mesi con rimborso spese pari a €650
• Mensa aziendale
• Lavoro on-site.

La risorsa ideale è un/a neolaureato/a in risorse umane o in ambito economico con forti capacità relazionali e precisione da inserire nell’ambito della Direzione HR, Organization & Operations.

ATTIVITA’

Il/La tirocinante si occuperà di:

-Attività amministrative relative alla gestione delle risorse umane

-Attività di ricerca e selezione

-Gestione dei documenti d'assunzione

-Presentazione dei reporting mensili

-Relazione con i dipendenti e le direzioni.

Obiettivi formativi e competenze da acquisire

Tramite formazione on the job, in affiancamento al tutor, il/la tirocinante avrà come obiettivo sperimentare ed approfondire concretamente i processi di gestione delle risorse umane nell’ambito del perimetro di competenza dell’area di inserimento e di acquisire conoscenze pratiche dell’economia aziendale in relazione all’amministrazione del personale, oltre allo sviluppo delle competenze relative all’applicazione dei ccnl, processi di assunzione e cessazione, recruiting, reportistica.

Requisiti:

1. Laurea in materie umanistiche;
2. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365 (in particolare di Excel e di PowerPoint) e nuove app (come Teams, OneDrive, Sharepoint);
3. Buona conoscenza della lingua inglese;
4. Ottime capacità relazionali e orientamento al teamworking;
5. Riservatezza, autonomia e flessibilità;
6. Capacità analitiche.

Sede di lavoro: Milano (fermata metropolitana Crescenzago - la sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici)

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 e in osservanza alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679).