RRLL Specialist

Eres experto/a en Relaciones Laborales con un sólido conocimiento en legislación, convenios y expatriaciones? ¿Tienes experiencia en la parte más estratégica y legal del área de Recursos Humanos?

¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en el sector de la perfumería pues buscamos RRLL Specialist para importante empresa de perfumes!

Alcance de la posición

Como RRLL Specialist, serás el responsable de garantizar el cumplimiento normativo y legal de la empresa en materia laboral, asesorando al equipo de Recursos Humanos y a la dirección en asuntos clave como negociaciones colectivas, contratos, expatriaciones y litigios laborales. Trabajarás en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para minimizar riesgos y asegurar la mejor gestión de las relaciones laborales dentro de la organización.

Funciones principales

• Asesoramiento en legislación laboral.
• Gestión y seguimiento de expatriaciones y movilidad internacional.
• Representación y apoyo en procesos judiciales laborales y relaciones con despachos externos.
• Negociación con sindicatos y comités de empresa en acuerdos y convenios.
• Elaboración y actualización de políticas internas en materia de relaciones laborales y compliance.
• Gestión de conflictos laborales y resolución de incidencias con empleados.
• Apoyo en procesos de auditoría y cumplimiento normativo en RRHH.
• Supervisión de contratos laborales, despidos, sanciones y procedimientos disciplinarios.
• Análisis e implementación de mejoras en la estrategia de relaciones laborales de la compañía.

Requisitos

-Formación: Licenciado/a en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE.

-Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en puestos similares, preferentemente con experiencia en despachos de abogados o en departamentos de Relaciones Laborales de empresas multinacionales.

-Conocimiento en:

• Legislación laboral española y europea.
• Convenios colectivos y negociación con sindicatos.
• Movilidad internacional y expatriaciones.
• Procedimientos judiciales y defensa en juicios laborales.

-Idioma: Inglés alto (C1), ya que la posición requiere interacción con equipos internacionales.

-Habilidades:

• Rigor legal y capacidad analítica.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos.

Ubicación

• Madrid, modalidad presencial.

Beneficios

• Contrato estable en una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector perfumería.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador.
• Formar parte de un equipo con alto nivel de expertise en el área.

Si tienes la experiencia y los conocimientos en Relaciones Laborales y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, ¡te estamos buscando!