Développeur PHP/Développeuse PHP

Leyton est un cabinet de conseil en innovation qui accompagne ses clients dans l’optimisation de leur croissance à travers des solutions technologiques et stratégiques. En forte expansion au Canada, nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP Full Stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients basé à Montréal et œuvrant dans le secteur technologique.

À propos du poste

Dans ce rôle, vous participerez activement à l'évolution et à la maintenance d’un portail web B2B clé pour l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, UX/UI et métier afin d’optimiser l’expérience utilisateur et d’assurer le bon fonctionnement des fonctionnalités critiques.

Durée : Permanent ou contractuel

Localisation : Montréal / Télétravail hybride

Vos missions

• Développer, maintenir et optimiser un portail web B2B (Front-End et Back-End).
• Collaborer avec les équipes internes (ventes, communication, UX/UI) pour assurer une expérience utilisateur fluide et performante.
• Rédiger un code propre, efficace et maintenable en suivant les bonnes pratiques de développement.
• Assurer la cohérence entre la conception visuelle et l’implémentation technique.
• Participer aux projets d’analyse des données du portail et garantir la qualité des données pour un futur entrepôt de données.
• Tester et intégrer de nouvelles fonctionnalités tout en garantissant la compatibilité avec les systèmes existants.
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations en fonction des tendances du marché.

Profil recherché

Minimum 3 ans d’expérience en développement web avec une expertise en PHP, idéalement sur Laravel. Maîtrise des technologies Front-End comme Next.js, React ou Angular, et expérience avec AWS. Solides connaissances en bases de données SQL et en intégration d’API tierces. Expérience avec Docker et les pratiques de développement agile est un atout. Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des projets multi-sites au Canada et aux États-Unis. Bilinguisme français-anglais requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant avec des projets innovants et variés. Une culture d’entreprise inclusive avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des avantages humains tels que des événements d’équipe et des moments de convivialité. Un plan CARE personnalisé pour l’accompagnement et le développement des talents.