Human Resources Associate

BUSCAMOS TALENTOS:

¡EN ADECCO DIVISIÓN TECHNOLOGY TE ESTAMOS BUSCANDO!

Si te apasiona el mundo del talento y tienes experiencia como HR - Employee Services Associate, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo global y desafiarte en la búsqueda de talento.

Como HR- Employee Services Associate en Accenture, serás el encargado de gestionar el ciclo de vida laboral de nuestros empleados, asegurando que nuestros sistemas de gestión de recursos humanos estén siempre actualizados y optimizados. Además, tendrás la responsabilidad de coordinar las interacciones con organismos oficiales y garantizar un servicio ágil y eficiente a nuestros colaboradores.

📌 Descripción de tareas:

• Gestionar el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta el seguimiento de su evolución laboral dentro de la empresa.

• Mantener actualizados los sistemas de gestión de recursos humanos (principalmente Workday), asegurando que la información de los empleados esté correcta y accesible.

• Colaborar con organismos oficiales como la Seguridad Social y la oficina de empleo para gestionar situaciones administrativas y certificar datos laborales.

• Actuar como principal impulsor de la búsqueda de mejoras continuas en los procesos de RRHH, promoviendo la eficiencia y la calidad en la gestión de datos y procesos.

• Generar y analizar reportes de RRHH para proporcionar insights clave y garantizar la exactitud de la información del empleado.

• Gestionar el modelo de datos del empleado en los sistemas de RRHH, asegurando la correcta verificación y validación de la información para dar el soporte adecuado.

• Mantener actualizados repositorios de información, realizando los ajustes necesarios ante cambios o transiciones de procesos.

• Gestionar procesos locales requeridos por los países, realizando seguimientos, revisando información, confeccionando reportes, auditando procesos, enviando comunicaciones y generando certificados.

🛠️ Skills Mandatorios:

• Estudiante o graduado de carreras relacionadas con recursos humanos, administración o áreas afines.

• Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel, Outlook y SHP.

• Experiencia en procesos de RRHH/administrativos o atención al cliente/usuario.

• Enfoque en el servicio al cliente, con proactividad en la resolución de incidencias.

• Capacidad de comunicación asertiva, empática y transparente, con habilidades para explicar políticas de forma clara.

• Flexibilidad y perfil metódico, con enfoque en la calidad y mejora continua.

• Portugués avanzado/intermedio.

💡 Skills Deseados:

• Experiencia en plataformas como Workday, ServiceNow y SAP.

• Conocimiento en herramientas de análisis y visualización de datos (Dashboards, Power BI).

• Ingles intermedio.

🏡 Modalidad: Trabajo desde la oficina 1 vez cada 15 días.

⌚ Horario de Trabajo: 7 a 16hs u 8 a 17hs (Trabajo para España y Portugal).

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Somos Adecco División Technology y brindamos soluciones integrales en RRHH para proyectos y perfiles de IT & Telecomunicaciones. Ofrecemos una cobertura nacional que nos hace capaces de encontrar y contratar a los más talentosos profesionales IT, con el respaldo del Grupo Adecco.

Nuestro compromiso es la #diversidad e #igualdad de oportunidades; somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471