Netzwerkadministrator (m/w/d)

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Für ein innovatives und wachsendes Unternehmen suchen wir einen Netzwerkadministrator (m/w/d), der mit Fachwissen und Engagement Unternehmens-, Kunden- und Rechenzentrumsnetzwerke betreut und optimiert. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Unternehmens-, Kunden- und Rechenzentrumsnetzwerken
• Planung, Implementierung und Dokumentation von IT- und Security-Projekten
• Sicherstellung der Netzwerkperformance sowie Fehleranalyse und -behebung im 3rd-Level-Support
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Optimierungsstrategien
  
  

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Schwerpunkt Cisco
• Fundierte Kenntnisse in LAN, WAN, WLAN und Netzwerksicherheit
• Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen
• Herstellerzertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP) sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
  
  

• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen (inkl. Homeoffice)
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits wie Fitnessstudio-Vergünstigungen und Jobrad-Leasing
• Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Klingt das nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit klarer Wachstumsstrategie!

Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer
TO- 155187 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Thomas Orth
([email protected]) /Tel.: +492119598-5461

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/