Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F/X - Mode - Septembre 2025

Alternance d’un an à partir de septembre 2025 - Basé à Paris - au 39/41 Rue Cambon

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Au sein de la Division Mode, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines des Produits, Transformations & Fonctions Transverses, et êtes rattaché(e) aux trois Responsables Ressources Humaines du périmètre.

Votre impact chez Chanel

Dans un contexte de croissance et de transformation de nos pratiques, vous les soutenez dans l’accompagnement de nouveaux projets RH, dans leurs missions quotidiennes, ainsi que dans le développement des collaborateurs de leurs scope RH (animation stagiaires-alternants-CDD). Vous apportez également un soutien opérationnel ad hoc à l’équipe sur divers sujets et projets transverses.

Accompagnement RH :

• Intégration et onboarding de la population jeunes diplômés (stagiaires- alternants-CDD)
• Accompagnement et suivi de votre population sur leurs demandes ainsi que leurs évolutions au sein de la Maison
• Maîtriser les parcours des stagiaires alternants au sein de la Maison afin d’accompagner les Managers dans l’expérience collaborateur
  
  
  

Projets RH :

• Animation du vivier jeunes talents pour le périmètre
• Création d’outils de suivi de développement des stagiaires – alternants
• Participer au déploiement de la stratégie D&I de la Maison au sein de notre périmètre
• Participer à l’animation de la vie de l’équipe (organisation des réunions d’équipe, séminaires etc.)
• Soutenir les RRH dans l’animation des grands moments RH de l’année
  
  
  

Missions annexes :

• Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels pour les sujets formation, en lien avec la Cheffe de Projet Senior Learning & Développement
• Apporter un soutien opérationnel aux Responsables RH
• Contribution à la rédaction des notes d’annonces et coordination des programmes d’Onboarding
  
  
  

Ce que vous apporterez

Fort(e) d’une expérience réussie en stage et/ou alternance en Ressources Humaines durant laquelle vous avez eu idéalement un rôle de RH généraliste au sein d’environnements exigeants et dynamiques nécessitant finesse et agilité, vous alliez sens critique, hauteur de vue et attention au détail.

Proactif(ve), résolument curieux(se) et diplomate, vous êtes par ailleurs un excellent(e) communicant(e) et savez mobiliser vos qualités relationnelles pour collaborer aisément avec des interlocuteurs internes et externes variés.

Rigoureux(se), vous êtes également doté d’un grand sens des priorités et de l’organisation vous permettant de gérer avec diligence différentes missions en parallèle.

Vous disposez enfin d’un sens aigu de la confidentialité et d’une appétence pour l’univers de la création.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
  
  
  

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
• Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
• Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
  
  
  

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.