Junior Data Analist

• Ondersteun het team bij het leveren van data-analyses en datavisualisaties om de ontwikkeling van relevante statistieken en de ontdekking van zakelijke kansen te sturen.
• Datamodelleringstechnieken gebruiken om vraag en klantgedrag te voorspellen.
• Dashboards en rapporten ontwerpen en onderhouden die inzicht geven in belangrijke prestatie-indicatoren en bedrijfsprestaties.
• Samenwerken met cross-functionele teams om bedrijfsbehoeften te begrijpen, relevante gegevens te identificeren en data gestuurde oplossingen te implementeren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van bestaande ETL's om de betrouwbaarheid en winstgevendheid van onze groeiende vloot te optimaliseren.
  

• Bachelor- of masterdiploma in data analytics, statistiek, wiskunde, computerwetenschappen, sociaal-wetenschappelijk onderzoek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Goede kennis van tools voor gegevensanalyse (Excel, SQL, Power BI, Tableau, Looker) en vertrouwd met Python-scripting.
• In staat zijn om inzichten te halen uit ruwe gegevens en databasearchitectuur, datalandschappen en warehouses begrijpen.
• Sterke analytische vaardigheden om problemen te identificeren, gegevens te analyseren en waardevolle inzichten te verschaffen binnen de context van de organisatie en de sector.
• Proactieve benadering van probleemoplossing met een resultaatgerichte houding.
• Het vermogen om te werken in een snelle en zeer samenwerkingsgerichte omgeving.
• De bereidheid om initiatief te nemen en hoge kwaliteitsnormen te garanderen.
• Vloeiend in zowel geschreven als gesproken Nederlandse en Engelse taal.
  

• Platte organisatiestructuur met efficiënte besluitvormingsprocessen zonder bureaucratie.
• De kans om een sleutelrol te spelen in het vormgeven van de mobiliteitsrevolutie.
• Deel uitmaken van een internationaal en dynamisch team met meer dan 35 nationaliteiten.
• Geniet van fijne werkomgeving  met flexibele opties, je kiest of je volledig vanuit huis werkt, in een van onze kantoren of een mix die bij je past en je hebt de mogelijkheid om binnen de EU te werken, plus 30 vakantiedagen.
• Regelmatige bedrijfs- en teamevenementen buiten kantoor om je los te koppelen van onze computers en opnieuw contact te maken met collega's tijdens wandeltochten, e-biketochten in de bergen, offsites en meer.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van in-house lunch & learn sessies, coderingsuitdagingen maar ook externe trainingen, cursussen en conferenties.
  

Gelijke kansen:

We streven ernaar discriminatie uit te bannen, barrières te verwijderen en gelijke kansen te garanderen door middel van een transparant wervingsproces. We zetten ons volledig in voor een inclusieve en respectvolle werkomgeving waar iedereen succesvol kan zijn. Bij Park & Charge is iedereen welkom, ongeacht culturele achtergrond, geloof, ras, seksuele geaardheid, huidskleur of genderexpressie.