Risk Management Developer

XTB to przede wszystkim innowacyjność i ciągły rozwój. Tworzymy największą regulowana firmę inwestycyjną i FinTech w Polsce, specjalizującą się w obrocie instrumentami finansowymi. Działamy na ponad 15 rynkach min. w Europie, Azji i Ameryce Południowej. Globalnie zatrudniamy ponad 1000 osób. Stawiamy na rozwój naszych pracowników, dlatego XTB jest najlepszym miejscem, aby zdobyć doświadczenie i rozwijać nabyte umiejętności. Nasza innowacyjna działalność, produkty i technologie są doceniane przez inwestorów i rynek.

• rozwijanie narzędzi do monitorowania i kontroli ryzyka w zakresie wyliczeń wymogów kapitałowych, testów warunków skrajnych, modeli VaR
• walidacja modeli opracowanych przez inne działy (w tym modeli wyceny opcji oraz modeli ML)
• przeprowadzanie analiz scenariuszowych w zakresie własnych PRIIP
• wykonywanie analiz w zakresie wpływu poszczególnych czynników ryzyka na sytuację finansowo-kapitałową Grupy
• wykształcenie wyższe o profilu matematycznym, ekonometrycznym, finansowym lub pokrewnym
• min. 3 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem
• wiedza na temat regulacji dotyczących zarządzania ryzykiem rynkowym oraz ryzykiem modeli
• znajomość metod wyceny instrumentów pochodnych
• dobra znajomość metod statystycznych i ekonometrycznych
• dobra znajomość narzędzi analitycznych, takich jak SQL, Python, R
• umiejętność tworzenia procesów ETL
• silne umiejętności analityczne i zdolności do rozwiązywania złożonych problemów
• znajomość angielskiego na poziomie B2
• Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej instytucji finansowej
• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, kafeteria benefitowa, lekcje j. angielskiego)
• Możliwość pracy hybrydowej
• Uczestnictwo w ambitnych i ciekawych projektach
  
  

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w XTB S.A.

Administratorem danych jest XTB S.A. z siedzibą ul. Prosta 67, 00-838 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody.

XTB S.A. stosuje zasadę równych szans i weryfikuje wszystkie aplikacje złożone przez osoby posiadające stosowne do oferty kwalifikacje, bez względu na rasę, płeć, stopień niepełnosprawności, wyznanie/ przekonania, orientację seksualną lub wiek.