Dijital Dönüşüm Uzman Yardımcısı

Merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki yetkinliklerde Dijital Dönüşüm Uzman Yardımcısı ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur.

Nitelikler:

• Üniversitelerin mühendislik, yönetim bilişim sistemleri gibi lisans bölümlerinden mezun (Tercihen yüksek lisans mezunu/öğrenci),
• 0-2 yıl arası deneyimli
• İngilizce bilen,
• Proje yönetimi üzerine eğitim almış veya bu alanda tecrübe sahibi,
• SAP veya benzeri kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemleri hakkında bilgi sahibi,
• Dijitalleşme ve teknoloji proje ve süreçlerinde eğitim almış ya da tecrübeli,
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
• Farklı disiplinlerle etkin iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, inovasyon ve iş dönüşümü alanlarında yaratıcı,
• Rapor, sunum hazırlama ve üst yönetime aktarma konusunda kendisine güvenen,
• İstanbul’da ikamet eden.

Görev ve Sorumluluklar:

• Dijital dönüşüm fırsat alanlarına yönelik potansiyel analizlerin gerçekleştirilmesi; yapay zeka (AI), makine öğrenimi, RPA ve benzeri yeni nesil teknolojiler için iş birimi ve ilgili paydaşlar ile iş birliği yaparak önerilerde bulunma, projelendirme, planlama süreçlerinin yürütülmesi ve takibinin sağlanması,
• Şirket içi dijital dönüşüm farkındalığını arttıracak iletişim ve koordinasyon süreçlerinin yönetilmesi,
• Operasyonel verimliliği artırmaya ve maliyetleri azaltmaya yönelik dijital dönüşüm projelerinin bütçe, zaman, kalite kısıtlarını gözeterek yürütülmesi; operasyonel etki analizleri ve fayda takibi konusunda iş birimlerine destek verilmesi,
• Yeni teknolojiler ile entegre çalışan sistem kurgularında son kullanıcı, iş birimi, operasyon ve ilgili paydaşlar için olası risk senaryolarının öngörülmesi, koordinasyonu ve sürekli takibinin yapılması,
• Dijital dönüşüm projeleri kapsamında alt yüklenicilerin görev tamamlamalarının, hak edişlerinin, sipariş ve fatura süreçlerinin takibi; alt yüklenici performans seviyelerinin izlenmesi ve raporlanması,
• İş birimi ile BT arasında köprü görevi üstlenerek, iki departman arasındaki koordinasyonun sağlanması ve iyileştirme aksiyonlarının hayata geçirilmesi,
• SAP, CRM, eBA vb. kurumsal uygulamalarda ana veri yönetimi, veri işleme ve güncelleme süreçlerinin yürütülmesi; veri kalitesinin artırılması ve veri entegrasyonunun sağlanması süreçlerine destek verilmesi,
• Dijital dönüşüm değişiklik, talep ve projelerine yönelik düzenli görev takip uygulamaları (Jira, Helpdesk vb.) kullanılması, raporlamaların hazırlanması ve ilgili paydaşlarla paylaşılması.