Consultant Modern Workplace / Endpoint Management (m/w/d)

Chaberton Partners ist eines der führenden Schweizer Headhunting-Unternehmen. Die Gruppe umfasst heute neun Standorte (Lugano, Zürich, Genf, Wien, Mailand, Padua, Rom, Frankfurt und Paris) und mehr als 200 erfahrene Berater. Wir schaffen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und legen großen Wert auf ein umfassendes Verständnis ihrer strategischen Vision, Identität und Unternehmenskultur. Bei uns steht nicht nur die Vermittlung von Experten und Führungskräften im Vordergrund, sondern wir streben danach, perfekte Synergien zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen. Denn wir glauben, dass wahre Spitzenleistungen nur durch eine harmonische Verbindung von Fähigkeiten, Werten und Ambitionen erreicht werden können.

Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreich wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Österreich, das nationale wie internationale Unternehmen bei der digitalen Transformation begleitet. Mit einem klaren Fokus auf moderne Arbeitsplatzlösungen, IT-Infrastruktur und Endpoint Management bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Konzepte und operative Exzellenz auf höchstem Niveau. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Teamzusammenhalt und dem Anspruch, Kunden nachhaltige technologische Mehrwerte zu schaffen.

Zur Verstärkung des Teams an einem der österreichweiten Standorte oder remote wird ein Consultant Modern Workplace / Endpoint Management (m/w/d) gesucht, der/die über fundierte Erfahrung in diesem Bereich verfügt und bereit ist, anspruchsvolle Kundenprojekte aktiv mitzugestalten.

Was Sie erwarten wird:

• Bestehende IT-Infrastrukturen evaluieren Sie kritisch und entwickeln darauf aufbauend moderne Arbeitsplatzlösungen – wahlweise in Cloud-, Hybrid- oder On-Premises-Umgebungen, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.
• In technischen Workshops beraten Sie unsere Kunden und stehen ihnen im Rahmen von „Training on the Job“ praxisnah zur Seite.
• Die technische Planung und Umsetzung von Migrationen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Betreuung der Kundenumgebungen.
• Sie definieren relevante KPIs, begleiten deren Implementierung und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung im technischen Projektmanagement und bringen Ihr Know-how aktiv in laufende Projekte ein.
• Mit präziser Dokumentation schaffen Sie Transparenz und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft Ihrer Kunden.
• Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports stellen Sie den stabilen Betrieb sicher und finden rasch Lösungen bei auftretenden Problemen.
• Dabei arbeiten Sie mit aktuellen Technologien wie Microsoft Intune, dem Configuration Manager sowie gängigen Betriebssystemen (Windows, iOS, Android) und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder Vergleichbares).
• Fundierte Kenntnisse im Endpointmanagement, insbesondere mit Microsoft Intune und dem Configuration Manager, zeichnen Sie aus.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – dabei behalten Sie stets den Qualitätsanspruch im Blick.
• Als kommunikationsstarker Teamplayer treten Sie kundenorientiert auf und überzeugen durch Ihr professionelles Auftreten.
• Persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig – daher bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien mit.

Unser Kunde ist bereit, diese Position mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000, -- zu entlohnen. Bei entsprechender Berufserfahrung oder einschlägiger Ausbildung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Arbeitsort: Wien, Salzburg, Graz, Linz, Tirol oder remote