Développeur Front End H/F

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et du développement de nouvelles fonctionnalités d'une plateforme web et mobile à forte visibilité, vous interviendrez au sein d’une équipe Agile pluridisciplinaire (Scrum Master, Lead Tech, Développeurs Backend et Frontend, QA) pour faire le lien entre plusieurs technologies web et mobiles.

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

• Développer et maintenir l’interface web de la plateforme (Next.js / React)
• Intégrer les contenus issus d’un CMS Drupal en mode headless
• Collaborer avec l’équipe Backend pour consommer et structurer des APIs performantes et scalables
• Garantir des interfaces de qualité : performantes, accessibles (RGAA/ARIA), maintenables
• Participer au développement et à la maintenance de l’application mobile hybride
• Assurer la cohérence entre les interfaces web et mobiles
• Maintenir et faire évoluer les templates Twig des sept sites Drupal existants

Vous possédez une excellente maîtrise de React et Next.js, que vous avez utilisée sur plusieurs projets pour développer des interfaces performantes et maintenables.

Vous avez une bonne connaissance de Drupal en mode headless, et êtes capable d’intégrer ses contenus dans une architecture Frontend moderne.

Une expérience préalable avec Ionic Capacitor pour le développement d’applications mobiles hybrides serait un réel atout. Vous maîtrisez parfaitement l’intégration et la consommation d’API REST, avec une attention particulière portée à la performance et à la robustesse.

Une expérience avec Docker et les outils de CI/CD serait un plus pour faciliter l’intégration et les déploiementsVous avez une expérience concrète du travail en méthodologie Agile Scrum, avec une participation active aux rituels (daily, sprint planning, rétrospective…).

Vous êtes à l’aise avec des outils comme Figma pour le design et Jira pour la gestion des tâches et du suivi projet.

Chez DCS, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement à la fois rapide, humain et de qualité.

Rencontrons-nous, en 4 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
2. Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
3. Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez DCS !